LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL
1.- REMUNERACIÓN
Artículo 151º Definición
Constituyeremuneración el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en
dinero o en especie,cualesquiera sean la forma o denominación que se le dé, siempre
que originen una ventaja patrimonial.Tal concepto es aplicable para todo efecto legal, tanto para el cálculo y pago de losbeneficios previstos en la presente Ley, cuanto para
impuestos, aportes y contribuciones de la seguridadsocial y similares que gravan las
remuneraciones, con la única excepción del Impuesto a larenta que se rige por sus
propias normas.
Artículo 152º Conceptos que no constituyen remuneraciónNo constituyen remuneración para ningún efecto legal los siguientes conceptos:
1. Lasgratificaciones extraordinarias u otros pagos eventuales, otorgados a título
de liberalidad por elempleador, o que hayan sido establecidos como tales por
convenio colectivo o instrumento [continua]

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