remuneraciones
COMUNICACIÓN:
1.
TDA:5
10/10*100= 100
DA: 5
N: 0
ED :0
TED: 0
2.
TDA:68/10*100=80%
DA:2
N:2
2/10*100=20%
ED:0
TD:0
3.TDA:8
9/10*100=90%DA: 1
N: 0
ED :1
1/10*100=10%
TED: 0
CONCLUCIONES: Podemos observar que hay una buena comunicación en la empresa “CONSTRUCTORASARI” .
RECOMENDACIONES: Según Chiavenato .En el contexto dela comunicación, es necesario que el administrador revise el trabajo de sus subordinados con periocidad para evaluar su desempeño y sushabilidades.
NECESIDAD Y MOTIVACION:
4.
TDA:5
9/10*100=90%
DA: 4
N: 1
ED :01/10*100=10%
TED: 0
5.
TDA:5
10/10*100=100%
DA: 5
N: 0
ED :0
TED: 06.
TDA:7
10/10*100=100%
DA: 3
N: 0
ED :0
TED: 0
CONCLUCIONES:RECOMENDACIONES:
OBJETIVOS YROLES :
7.
TDA:7
10/10*100=100%
DA: 3
N: 0
ED :0TED: 0
8.
TDA:6
10/10*100=100%
DA: 4
N: 0
ED :0
TED: 0CONCLUCIONES:
RECOMENDACIONES:
INTEGRACIONY COLABORACION:
9.
TDA:9
10/10*100=100%
DA: 1...
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