Resolución 1016
Páginas: 2 (473 palabras)
Publicado: 28 de noviembre de 2010
1ER ENCUENTRO VIRTUAL
ESPECIALIZACION GERENCIA DE LA SALUD
1. Que resuelve la resolución 1016?
Mediante la resolución 1016 se obliga a todos los empleadores sin importar sean públicos oprivados a implementar Programas de Salud Ocupacional con el fin de garantizar el bienestar de los trabajadores en sus puestos de trabajo y por ende preservar y mantener la salud de los mismos.
2. Comoestá constituido el programa de salud ocupacional de la empresa?
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, será de funcionamiento permanente y estará constituido por:a) Subprograma de Medicina Preventiva
b) Subprograma de Medicina del Trabajo
c) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene ySeguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentación vigente.
3. Quien respalda el programa de salud ocupacional?
El programa de salud ocupacional debe ser respaldado por el representante legal de laempresa y la persona encargado de desarrollarlo.
4. Enumere 2 funciones que para uds sean las más importantes de:
Subprograma de medicina preventiva
• Diseñar y ejecutar programas para laprevención y control de enfermedades comunes a través de vacunación, o exámenes de diagnósticos periódicos Ej. contra el papiloma humano y examen PSA antígeno prostático especifico en hombres.
•Promover actividades de recreación y deporte.
Subprograma de medicina del trabajo.
• Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según actitudes, periódicosocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores.
• Desarrollar actividades de prevención deenfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, en coordinación con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial.
5. Enumere dos criterios...
ESPECIALIZACION GERENCIA DE LA SALUD
1. Que resuelve la resolución 1016?
Mediante la resolución 1016 se obliga a todos los empleadores sin importar sean públicos oprivados a implementar Programas de Salud Ocupacional con el fin de garantizar el bienestar de los trabajadores en sus puestos de trabajo y por ende preservar y mantener la salud de los mismos.
2. Comoestá constituido el programa de salud ocupacional de la empresa?
El programa de Salud Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, será de funcionamiento permanente y estará constituido por:a) Subprograma de Medicina Preventiva
b) Subprograma de Medicina del Trabajo
c) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene ySeguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentación vigente.
3. Quien respalda el programa de salud ocupacional?
El programa de salud ocupacional debe ser respaldado por el representante legal de laempresa y la persona encargado de desarrollarlo.
4. Enumere 2 funciones que para uds sean las más importantes de:
Subprograma de medicina preventiva
• Diseñar y ejecutar programas para laprevención y control de enfermedades comunes a través de vacunación, o exámenes de diagnósticos periódicos Ej. contra el papiloma humano y examen PSA antígeno prostático especifico en hombres.
•Promover actividades de recreación y deporte.
Subprograma de medicina del trabajo.
• Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según actitudes, periódicosocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores.
• Desarrollar actividades de prevención deenfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, en coordinación con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial.
5. Enumere dos criterios...
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