Resolucion de conflictos

Órganos que forman El Poder Judicial:
* El Tribunal Supremo de Justicia
* Los demás Tribunales de la Republica.
* El Ministerio Público.
* La Defensoría del Pueblo.
* La Dirección Ejecutiva de la Magistratura.
El Tribunal supremo de justicia: Art. 1 LOTSJ.
El tribunal supremo de justicia constituye parte del sistema de justicia, es el máximo órgano y rector del poderjudicial y goza de autonomía funcional, financiera y administrativa. El Tribunal Supremo de Justicia es el más alto tribunal de la Republica, contra sus decisiones, en cualquiera de sus salas, no se oirá, ni admitirá acción o recurso alguno.
Estructura del poder judicial:
Poder Judicial:
Es el poder encargado de administrar justicia, ordena concretamente que el poder judicial corresponde conocer delas causas y asuntos civiles, mercantiles, penales, del trabajo, de menores, militares, políticos y fiscales, sin distingo de las personas que intervengan en ellos; decidirlos definitivamente y ejecutar o hacer ejecutar las sentencias que dictare, la justicia se administra en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela.
Papel Del Estado En La Resolución De Conflictos
Los conflictos sonrelaciones sociales que emergen y se transforman de conformidad con las dinámicas de grupo social. Las transformaciones de estos en litigios judiciales son solo una alternativa entre otras y no es, de ninguna manera, la más probable aunque esa posibilidad varíe de país a país, según el grupo social y el área de interacción. Además, el propio proceso de aparición de un conflicto es mucho menos evidentede lo que parece a primera vista.
La justicia representa la intervención del poder del Estado; las partes encuentran la solución a través del litigio en los tribunales.
El Estado a través de los tribunales necesariamente utiliza un método adversarial de adjudicación, de modo tal que una vez que el pleito se ha desarrollado entre las partes, las que han ofrecido o producido prueba, un terceroneutral, en nuestro país el Juez, resuelve la controversia. El Juez arriba a su decisión después de que se han ventilado los hechos en tal procedimiento contencioso, lo que demanda tiempo, dinero, angustias y nuevas fricciones entre los contendientes. Además esto puede llevar aparejada la no deseada publicidad del juicio o de los hechos que en él se ventilan.
Lamentablemente, nuestro sistema deresolución de conflictos es ineficaz ya que entran al tribunal mas causas de las que salen;   la duración de los procesos excede el tiempo razonable, a los que debe sumarse otro tanto para lograr la ejecución de las sentencias; y el costo de litigar es alto no solo en términos económicos sino de energías, ansiedades, esperas e incertidumbres.
Aparece en consecuencia la eventual y real necesidad deencontrar otros métodos,   especialmente si son adversariales, de solución de controversias, con ventajas para el Estado y su sistema judicial sobrecargado y para los ciudadanos comunes que no tienen acceso al mismo, o que por distintos motivos, no pueden sobrellevar la pesada carga que impone un juicio. De hecho el Estado...
El origen de la resolución de conflictos como objeto específico deatención por parte de académicos y profesionales de la ayuda está vinculado a los esfuerzos de un grupo de ellos tras la I Guerra Mundial por prevenir la reaparición de conflictos violentos a escala internacional. Su labor consistió, básicamente, en aplicar una metodología científica a la investigación de las causas y procesos de los conflictos violentos y al desarrollo de medios para evitar suescalada y sus resultados destructivos. Después de la II Guerra Mundial, la investigación en el campo de la resolución de conflictos adquirió una mayor relevancia, extendiéndose su aplicación durante los 50 y 60 a ámbitos como el de las relaciones laborales o los movimientos pro-derechos civiles, de las mujeres y ecologista. En este tiempo, el uso extensivo del procedimiento judicial como recurso...