responsabilidad en la ley subcontratacion

ANTEPROYECTO DE MEMORIA.
“Ley de subcontratación; Responsabilidad legal de la empresa principal frente a un accidente del trabajo o enfermedad profesional”

1. OBJETIVO:
El presenteproyecto tiene por objetivo analizar la responsabilidad legal de la empresa principal frente a un accidente de Trabajo o enfermedad profesional, en relación a la ley de Subcontratación.
Este trabajonació frente a la siguiente hipótesis, “Como responde la empresa principal frente a un accidente laboral en un régimen de subcontratación”, para ello se entrará de lleno analizar cuáles son lasobligaciones que tiene la empresa principal para prevenir un accidente laboral y en qué sede debe demandar el trabajador, ya sea laboral o civil, si no está satisfecho con la respuestas entregadas.Primero que todo se estudiara la reforma que vino a realizar la ley 20.123, a varias disposiciones de distintos cuerpos legales que mencionaban la prevención de un accidente laboral. Posteriormentenos introduciremos a investigar el Artículo 66 bis de la ley 16.744 en relación a la implementación del sistema de Gestión de Seguridad y salud del trabajo y el plan de prevención de RiegoProfesional en Faena.
Posteriormente entraremos de lleno a esta discusión doctrinal en donde existe discrepancia si se debe demandar los perjuicios acaecidos en sede laboral o civil.
A continuaciónabarcaremos algunos casos prácticos, analizando jurisprudencia, para ver como todo lo que establece el legislador, los jueces lo interpreta y lo fallan en tribunales.
Una vez concluyendo estainvestigación y teniendo todo los elementos necesarios y estudiados, trataremos de responder la hipótesis planteada.

2. METODOLOGIA:
a. Método lógico deductivo, común a las ciencias sociales.
b.Análisis a la jurisprudencia y de la legislación vigente.

3. CRONOGRAMA:
Esta memoria se realizará tentativamente en el periodo de cuatro a seis meses debido al poco material que se ha...