Responsabilidad Social Empresariql
Páginas: 92 (22810 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2012
ABSTRACT.
Over the last few years, different stakeholders in society have acquired the need to understand the true role of companies beyond producing goods and services. This means viewing such an organization as an entity with a life of its own, able to relate to its setting and interact with it.
In a changing, globalized world full of information, it is necessary to systematize the waythings are done. Corporate Social Responsibility can be expressed in numerous ways, one of which is the implementation of ISO 26000. Such Standards involve understanding the spirit that created them and the way they are implemented.
This way, ISO 26000 Standards are intended to be a real contribution to the sustainable, lasting development of companies when implementing their strategic planningand management control systems.
RESUMEN EJECUTIVO
En los últimos años, mucho se ha discutido acerca de los principios generales de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE). Sin embargo, aún no está del todo claro cuáles son los temas que deberían formar parte de ella.
En efecto, la interrogante básica que se debería hacer es ¿En qué consiste la RSE? Es verdad que muchosla asocian con programas de ayuda social en zonas de vulnerabilidad o donaciones a entidades públicas sin fines de lucro.
No obstante lo anterior, se debe comenzar por señalar que la preocupación global, para que las organizaciones respeten dimensiones sociales y medioambientales, alcanzó el campo de la normativa en las diferentes áreas de desarrollo de la empresa y su relación con el entorno.La Organización Internacional de Normalización (ISO) emprendió el desarrollo de la Norma Internacional ISO 26.000 sobre Responsabilidad Social. Esta norma, lanzada el 2010, pretende fomentar el valor humano dentro de las organizaciones y sumar conocimiento en temáticas que involucren el progreso de la comunidad.
Si bien esta norma no es certificable como otras emitidas por la mismaasociación, sí provee una guía práctica para ayudar a las organizaciones a considerar la Responsabilidad Social asociada al impacto de sus actividades.
La norma ISO 26.000 y la definición de la RSE.
La norma ISO 26.000 ofrece una serie de definiciones clave sobre Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable.
Así pues, Responsabilidad Social la define como “Acciones de una organización paratomar las responsabilidades por el impacto de sus actividades sobre la sociedad y el medioambiente, donde estas acciones, son consistentes con los intereses de la sociedad y el desarrollo sustentable; están basadas en el comportamiento ético, el cumplimiento de las leyes y diversos instrumentos intergubernamentales; y deben estar integradas en las actividades corrientes de la organización.”
A suvez, Desarrollo sustentable se define como el “Desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la habilidad de las generaciones futuras para satisfacer su propias necesidades.” [Comisión Brundtland, "Nuestro Futuro Común",1987].
La norma ISO 26000 se refiere a organizaciones en forma genérica (RS). Sin embargo, cuando la organización en cuestión es una EMPRESA, se hablade Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Los grandes Títulos de la RSE, según la norma ISO 26.000
En forma general, la norma ISO 26.000 intenta que las organizaciones se involucren con sus partes interesadas (stakeholders), que cumplan con las leyes nacionales y con las convenciones internacionales reconocidas por las Naciones Unidas, la Organización Internacional del trabajo (OIT) yotras instituciones.
En particular, la norma reconoce 7 grandes Títulos que constituyen la RSE:
1) Medio ambiente.
2) Derechos humanos.
3) Prácticas laborales.
4) Gobierno de la organización.
5) Temas de consumidores.
6) Involucramiento de la comunidad y desarrollo de la sociedad.
7) Ética empresarial.
La norma toma en cuenta la diversidad social, medioambiental y legal así como las...
Over the last few years, different stakeholders in society have acquired the need to understand the true role of companies beyond producing goods and services. This means viewing such an organization as an entity with a life of its own, able to relate to its setting and interact with it.
In a changing, globalized world full of information, it is necessary to systematize the waythings are done. Corporate Social Responsibility can be expressed in numerous ways, one of which is the implementation of ISO 26000. Such Standards involve understanding the spirit that created them and the way they are implemented.
This way, ISO 26000 Standards are intended to be a real contribution to the sustainable, lasting development of companies when implementing their strategic planningand management control systems.
RESUMEN EJECUTIVO
En los últimos años, mucho se ha discutido acerca de los principios generales de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE). Sin embargo, aún no está del todo claro cuáles son los temas que deberían formar parte de ella.
En efecto, la interrogante básica que se debería hacer es ¿En qué consiste la RSE? Es verdad que muchosla asocian con programas de ayuda social en zonas de vulnerabilidad o donaciones a entidades públicas sin fines de lucro.
No obstante lo anterior, se debe comenzar por señalar que la preocupación global, para que las organizaciones respeten dimensiones sociales y medioambientales, alcanzó el campo de la normativa en las diferentes áreas de desarrollo de la empresa y su relación con el entorno.La Organización Internacional de Normalización (ISO) emprendió el desarrollo de la Norma Internacional ISO 26.000 sobre Responsabilidad Social. Esta norma, lanzada el 2010, pretende fomentar el valor humano dentro de las organizaciones y sumar conocimiento en temáticas que involucren el progreso de la comunidad.
Si bien esta norma no es certificable como otras emitidas por la mismaasociación, sí provee una guía práctica para ayudar a las organizaciones a considerar la Responsabilidad Social asociada al impacto de sus actividades.
La norma ISO 26.000 y la definición de la RSE.
La norma ISO 26.000 ofrece una serie de definiciones clave sobre Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable.
Así pues, Responsabilidad Social la define como “Acciones de una organización paratomar las responsabilidades por el impacto de sus actividades sobre la sociedad y el medioambiente, donde estas acciones, son consistentes con los intereses de la sociedad y el desarrollo sustentable; están basadas en el comportamiento ético, el cumplimiento de las leyes y diversos instrumentos intergubernamentales; y deben estar integradas en las actividades corrientes de la organización.”
A suvez, Desarrollo sustentable se define como el “Desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la habilidad de las generaciones futuras para satisfacer su propias necesidades.” [Comisión Brundtland, "Nuestro Futuro Común",1987].
La norma ISO 26000 se refiere a organizaciones en forma genérica (RS). Sin embargo, cuando la organización en cuestión es una EMPRESA, se hablade Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Los grandes Títulos de la RSE, según la norma ISO 26.000
En forma general, la norma ISO 26.000 intenta que las organizaciones se involucren con sus partes interesadas (stakeholders), que cumplan con las leyes nacionales y con las convenciones internacionales reconocidas por las Naciones Unidas, la Organización Internacional del trabajo (OIT) yotras instituciones.
En particular, la norma reconoce 7 grandes Títulos que constituyen la RSE:
1) Medio ambiente.
2) Derechos humanos.
3) Prácticas laborales.
4) Gobierno de la organización.
5) Temas de consumidores.
6) Involucramiento de la comunidad y desarrollo de la sociedad.
7) Ética empresarial.
La norma toma en cuenta la diversidad social, medioambiental y legal así como las...
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