Responsabilidad social en los profesionales
Por Denis Correa Flórez.
"Las organizaciones necesitan profesionales que "practiquen" la Responsabilidad Social y la Ética profesional, que seancontextuales y que comprendan que la Solidaridad es la clave para lograr la Sostenibilidad"
Estamos viviendo una nueva época, marcada por el poderoso fenómeno de la globalización, lejos están ya losdías del telégrafo, de cartas o de diarios impresos que tardaban días en ser conocidos, pasamos de la sociedad industrial a la sociedad de la información, nadie niega que vivimos una etapa deimportantísimos cambios, el desarrollo de un mercado de compradores a uno de vendedores, el surgimiento de nuevos entornos de trabajo ya no circunscritos a la oficina o a la fábrica tradicional, más elimpredecible valor para los comunicadores de la información, porque el que tiene acceso a ella, tiene el verdadero poder.
Ahora las empresas crean cortinas de humo con la etiqueta de “Responsabilidad SocialCorporativa” aunque de una u otra manera aportan y contribuye al desarrollo futuro de la sociedad y de las organizaciones que la integran, además trata de ajustar en algo las desigualdades sociales,para muchos empresarios es el mejor trampolín que incrementa la competitividad, la reputación corporativa y la buena imagen, interna y externa de las empresas.
Fruto de estos drásticos cambiossociales, ambientales, económicos y culturales que se ven reflejados en desigualdades, en la falta de oportunidades y en los conflictos entre países, surge entonces, la necesidad de algunos profesionalesque tienen o tenemos los medios para acceden a más y mejores estudios superiores, en entregar también conocimientos y desarrollar acciones concretas para generar vínculos o redes en beneficio dequienes más lo necesiten.
Por otra parte, hoy existe en algunas instituciones otra concepción de la educación superior que reciben los futuros profesionales, siendo ésta más ligada a lo social, en...
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