Responsabilidad social

¿Por qué implementar la Responsabilidad Social Corporativa?
Onésimo en El Blog Salmón nos comenta un interesante estudio sobre las razones que llevan a las empresas a adoptar políticas relacionadascon la Responsabilidad Corporativa. Las más importantes resultaron ser retener a la plantilla de la empresa y la contención de costes. En un segundo plano se situaron la construcción de una marcarespetable e intereses fiscales. Por último, aparecieron el deseo de mejorar el planeta, atender a los intereses de los inversores y a las presiones de los gobiernos.
En el mismo estudio de Grant Thortonnos indicaba cuales fueron las medidas de RSC que más se llevaron a cabo. Entre las principales destacan las relacionadas con el personal y la donación a causas caritativas.
Y entonces viene lapregunta de qué la Responsabilidad Empresarial. Wikipedia nos dice que es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas con el objetivo demejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. Onésino nos detalla tres formas de llevarla a cabo:
La primera es que, aparte de su obligado cumplimiento de las leyes, por supuesto, laempresa puede cumplir su responsabilidad social haciendo lo que hace en su negocio bien y mejor, en todas las partes de sus negocios, incluyendo su trato de empleados, de clientes y desuministradores. En cuanto a sus suministradores, puede ayudarles e incentivarles a que ellos también sigan los mismos caminos de RSC, siempre más allá de las leyes que están obligadas a cumplir.
En países dondelas leyes son menos rigurosas o no existentes, en términos de responsabilidad social, las empresas pueden seguir normas más exigentes en estos países y ayudar a levantar los niveles de RSC para todaslas empresas allí.
Esto es la RSC en su actividad empresarial directa y es obligación de la empresa.
La segunda es que la empresa puede utilizar las tecnologías, conocimientos, infraestructura de...