Responsabilidad social

Páginas: 25 (6114 palabras) Publicado: 31 de marzo de 2011
Responsabilidad social en la empresa

DEFINICIÓN

La responsabilidad social admite varias acepciones, pero todas coinciden en que se trata de un enfoque que se basa en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas centrados en el respeto por la ética, las personas, las comunidades y el medio ambiente. Se emplea para describir una amplia variedad de iniciativas de orden económico,social y medioambiental tomadas por empresas, que no se fundan exclusivamente en requisitos jurídicos y son, en su mayoría, de naturaleza voluntaria.
La responsabilidad social de las empresas no es algo nuevo, sin embargo hoy en día es uno de los temas que concita, la máxima atención del sector empresarial y del resto de la sociedad. En los últimos años han surgido diferentes iniciativas mundialesque han impulsado la incorporación de la Responsabilidad Social en la estrategia empresarial. Diferentes instituciones y organizaciones han desarrollado iniciativas para promover y fomentar el comportamiento socialmente responsable de las empresas. Generalmente todas estas iniciativas o proyectos incluyen una serie de normas o recomendaciones que incorporan un compromiso por parte de los estadosadheridos para fomentar su desempeño en el entramado empresarial de sus respectivos países.
La responsabilidad social de la empresa (RSE), también denominada responsabilidad social corporativa (RSC) es un término que hace referencia al conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales, que se derivan de los impactos que la actividad de lasorganizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos.
Los consumidores y los ciudadanos, están tomando conciencia sobre la responsabilidad social empresarial y esperan que las empresas se preocupen y se comprometan en el desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad directa o indirectamente. Para las empresas, la gestión bajo este esquema, nosólo le brindará mayores beneficios sino que le ayudará a reducir costos a su organización.
La gran responsabilidad social de las empresas es mantenerse activas, rentables, compitiendo y produciendo en el mercado.  Cuando una empresa es rentable no sólo produce un retorno para sus dueños o accionistas, sino que también genera consecuencias sociales muy deseables, tales como:

• Nuevasoportunidades de empleo a través de su expansión e inversión;
• Provisión de bienes y servicios valiosos para la sociedad;
• Adecuadas utilidades económicas que el Estado puede gravar y con el producto de esos impuestos mantener a los empleados públicos trabajando, desarrollar la infraestructura, el capital humano, proveer servicios de salud, seguridad social y otros necesariospara mejorar el desarrollo nacional.
Quiere decir esto que la empresa no tiene  que tomar acciones de solidaridad social o de proyección hacia la comunidad? , no solo quiere decir que no está obligada a hacerlo. Si lo hace, y es muy estimable que lo haga, es mediante iniciativas sociales voluntarias, que es un campo muy amplio donde está todo el concepto de filantropía.

La RSE es el compromisoque adquiere una empresa de identificar y administrar de manera responsable sus relaciones e impactos de carácter social, económico y ambiental. Tiene una triple motivación: la mejora de la sociedad, la mejora de la comunidad sobre la que se asienta y la obtención de beneficios para la propia empresa

La RSE busca integrar el sentido filantrópico, la necesidad de asegurar la lealtad de lacomunidad en la que se asienta la empresa, la búsqueda del incremento de la productividad del trabajo y el interés en obtener utilidades de manera permanente y estable en el tiempo. La RSE es una nueva forma de gerencial la empresa.

¿Qué es una empresa socialmente responsable?

Es una organización competitiva en términos económicos, que intenta cumplir de manera excelente sus cometidos para...
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