Responsabilidad Social

Técnica del fósforo.
Técnica.
Se hacen 3 grupos, se entrega a un alumno una caja con fósforos se le dice una letra del alfabeto y deberá encender un fósforo y decir todas las palabras que pueda y que empiecen por esa letra hasta que se consuma el fósforo. Las palabras deben ser con respecto al tema.
Objetivo.
Entretenimiento del grupo en general, se quiere fomentar las buenas relaciones en elaula, la alegría, diversión… jugando con la competitividad de los alumnos.
Desarrollo.
Se entrega a un alumno una caja con fósforos se le dice una letra del alfabeto y deberá encender un fósforo y decir todas las palabras que pueda y que empiecen por esa letra hasta que se consuma el fósforo.
Se apunta el número de palabras que dijo y se pasa al alumno siguiente y así sucesivamente, gana quienmás palabras pueda decir.
Tiempo.
No está determinado, dependerá del número de alumnos.
Material.
Una caja de fósforos y una libreta o papel y lápiz.

Instituto nacional de aprendizaje

Administración

Dirección empresarial

Tema:
Responsabilidad social empresarial



Índice

Introducción…………………………………………………………………………………. 1

Orígenes de la responsabilidad socialempresarial…………………………………. 2

Concepto de Responsabilidad………………………………………………………........ 3

Qué es la responsabilidad social de la empresa..................................................... 3

Responsabilidad económica……………………………………………………………... 3

Responsabilidad social……………………………………………………………………. 4

Responsabilidad medioambiental………………………………………………………. 4

Concepto deStakeholders…………......................................................................... 5

Dimensión descriptiva…………………………………………………………………….. 5

Dimensión normativa……………………………………………………………………… 5

Por qué debe la empresa asumir la responsabilidad social……………………….. 5

Razones por las que las empresas deben asumir su responsabilidad social….. 6
Razones de justicia
Razones de prudencia
Razones de eficienciaCaracterísticas de RSE…………………………………………………………………….7

Diez pasos para aplicar responsabilidad social empresarial……………………….7

Ventajas de la responsabilidad social…………………………………………………..8
Principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad……………………………………………………………………………………8
Por qué aplicar la RSE en Las Pymes…………………………………………………..9Recomendaciones………………………………………………………………………….11

Conclusión…………………………………………………………………………………..12



Introducción

La Responsabilidad Social un conjunto de acciones que se apegan a mantener una sana armonía entre la intervención humana para con su entorno total,
 Esta apreciación llevada al asunto empresarial, indica entonces La Responsabilidad Social como la implementación de una política y de un programa que permite mantener una relación de beneficio de la empresa, para con su entorno,el social y el medio ambiente.
La responsabilidad social es una postura, una posición que busca, no dañar, no deteriorar, no ser causante perjudicial, al menos consiente o intencionado, de asuntos que afecten el bienestar social y el medio ambiente.
La RSE es un motivador de la acción basada en principios éticos, cívicos, morales y de pertenencia

Es indispensable la integración voluntariapor parte de las empresas a este proceso ya que una organización comprometida no es aquella que produce o vende un bien o servicio si no aquella que más que pretender lucro se enfoca en el logro de una sociedad mejor y un medio Ambiente más sano.

Nuestro objetivo es mostrar las diferentes responsabilidades sociales que debe tener una empresa, y todo lo que adoptar este sistema conlleva, con elfin de dar a conocer sus principales conceptos, pasos, ventajas y demás componentes para con estos poder comprender la importancia de este sistema en una organización.

Orígenes de la responsabilidad social empresarial

Componentes que han contribuido al desarrollo y necesidad de la Responsabilidad Social Empresarial:

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