Responsabilidad social
Páginas: 3 (525 palabras)
Publicado: 30 de agosto de 2012
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Hoy en día, las empresas han ido adquiriendo un rol importante en las sociedades donde están insertas. Ya no son solo fuentes de trabajo y productoras dedinero, sino que también aportan al desarrollo de las comunidades en distintos ámbitos.
Se podría decir que Responsabilidad Social Empresarial se describe a la contribución activa y voluntaria delas compañías y sus trabajadores, al mejoramiento social, ambiental, ético, cultural, entre otros. Últimamente esta labor ha sido adoptada por la mayoría de las empresas, cada una implantando un modelodistinto y dirigiéndose a variados ámbitos, tanto externa como internamente.Una Empresa Socialmente Responsable establece como principales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores
Estas directrices en acción como base pueden ser:
1.- Dignidad Humana.
2.- El bien Común.
3.- Principio de Subsidiaridad4.- Participación Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida
7.- Cuidado del Medio Ambiente.
8.- Desarrollo Humano.
9.- Transparencia.10.- Desarrollo Científico y Ético.
Una Empresa Socialmente Responsable cuenta con políticas, programas y estrategias que favorecen a un pleno desarrollo humano, para darejercicio a una Responsabilidad Social.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, noimpuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema. Una empresa es realmente mejor cuando además de lograr sus objetivos empresariales, aporta beneficios a sus colaboradores, a susproveedores, a las familias de sus trabajadores, a su entorno, al medio ambiente.
La RSE y el desarrollo sustentable tienen la misma finalidad, que es...
Hoy en día, las empresas han ido adquiriendo un rol importante en las sociedades donde están insertas. Ya no son solo fuentes de trabajo y productoras dedinero, sino que también aportan al desarrollo de las comunidades en distintos ámbitos.
Se podría decir que Responsabilidad Social Empresarial se describe a la contribución activa y voluntaria delas compañías y sus trabajadores, al mejoramiento social, ambiental, ético, cultural, entre otros. Últimamente esta labor ha sido adoptada por la mayoría de las empresas, cada una implantando un modelodistinto y dirigiéndose a variados ámbitos, tanto externa como internamente.Una Empresa Socialmente Responsable establece como principales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores
Estas directrices en acción como base pueden ser:
1.- Dignidad Humana.
2.- El bien Común.
3.- Principio de Subsidiaridad4.- Participación Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad de Vida
7.- Cuidado del Medio Ambiente.
8.- Desarrollo Humano.
9.- Transparencia.10.- Desarrollo Científico y Ético.
Una Empresa Socialmente Responsable cuenta con políticas, programas y estrategias que favorecen a un pleno desarrollo humano, para darejercicio a una Responsabilidad Social.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, noimpuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema. Una empresa es realmente mejor cuando además de lograr sus objetivos empresariales, aporta beneficios a sus colaboradores, a susproveedores, a las familias de sus trabajadores, a su entorno, al medio ambiente.
La RSE y el desarrollo sustentable tienen la misma finalidad, que es...
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