Responsabilidad Social

Páginas: 5 (1052 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2015
RESPONSABILIDA
D SOCIAL



La responsabilidad social se
entiende
como
el
compromiso
que
tienen
todos los ciudadanos, las
instituciones
públicas
o
privadas
y
las
organizaciones sociales, en
general, para contribuir al
aumento del bienestar de la
sociedad local o global.

RESPONSABILIDAD
SOCIAL



Hay una sutil diferencia en el
significado de la responsabilidad social
corporativa
(RSC)
y
dela
responsabilidad
social
empresarial
(RSE). En la medida en que distingue
entre la empresa y la corporación,
entendiendo que ésta última incorpora
a
todas
las
organizaciones,
empresariales
o
no,
independientemente de su tamaño,
aunque
para
muchos
ambas
expresiones significan lo mismo.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL



La Responsabilidad Social
Corporativa (RSC), se ha
ampliado paraincorporar a
las
agencias
gubernamentales y a otras
organizaciones, que tengan
un claro interés en mostrar
cómo realizan su trabajo.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA



Dada la implantación del nuevo paradigma de la
RS en todas las esferas de las sociedad, algunos
autores empiezan a emplear el término RSO o
Responsabilidad Social Organizacional con el que
abarcan simultáneamente a distintos gruposde
interés: empresas, sindicatos, universidades,
ONG,
partidos
políticos,
administraciones
públicas, patronales, medios de comunicación,
etc.

RSO



El alcance de la Responsabilidad Social
Empresarial es muy amplio y no ha sido
delimitado aún por un marco conceptual
único a nivel mundial. Sin embargo, sí se
tiene claro que existen ejes o elementos
que las empresas deben considerar comocentrales
en
una
estrategia
de
Responsabilidad Social Empresarial. Estos 7
ejes sirven como base para que las
empresas definan su estrategia de RSE

ÁREAS O EJES DE ACCIÓN








Gobernabilidad: Principios y fundamentos éticos en cada uno
de los aspectos concernientes a la operación de la empresa, su
transparencia interna y externa, así como su cumplimiento con el
régimen legal. 
Público Interno:Condiciones óptimas y adecuadas en términos
laborales, para lograr mayor productividad y desarrollo personal.
Medio Ambiente: Respeto y cuidado del entorno natural, en la
forma como se hacen negocios, logrando mejor uso de sus
insumos, reduciendo emisiones y residuos, generando mayor
eficiencia, y produciendo más con menos.
Proveedores:Es el principio que parte de la selección de los
proveedores yde una construcción de una relación responsable y
sostenible. Una empresa responsable en su operación también
exige los mismos criterios a toda su cadena productiva.

Mercado Responsable: Es la responsabilidad de la empresa con sus
clientes y/o consumidores en términos de mejor servicio al cliente,
claridad en sus transacciones comerciales, mejores productos,
cumplimiento con estándares decalidad, mercadeo responsable y mejor
respuesta a sus exigencias y necesidades.  Esto fortalece la marca y da
una mayor lealtad del cliente.
 Comunidad: Contribuir al desarrollo y superación de las comunidades
inmediatas en donde opera la empresa y donde tenga intereses
comerciales. Esta relación debe estar basada en una contribución y
responsabilidad compartida, ya que es una relación ganar-ganarpara
ambas partes, logrando así un desarrollo sostenible; reforzando la
reputación de la empresa y logrando la confianza por parte de la
comunidad.
 Política Publica: Participar en el diseño de políticas estatales y hacer
alianzas para ejecutar proyectos conjuntos con gobiernos locales o
centrales, con el propósito de ampliar el impacto de buenas prácticas a
nivel nacional.


Responsabilidad
medioambiental: Todas
las
actividades empresariales tienen un impacto sobre el
medio ambiente. Desde la obtención de materias primas
hasta la distribución de los productos, pasando por su
fabricación. Para ser responsable a nivel medioambiental
hay que optimizar en lo posible los recursos utilizados y
tratar de minimizar el impacto con, por ejemplo, medidas
de ahorro energético.

LA RSE ABARCA...
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