Responsabilidad Social

Responsabilidad Social

 Presentado

por: Kateryn García
Cristian Rojas
Nicolás Ojeda

Historia
 La

historia de la responsabilidad
social no tiene un inicio fijo, sin
embargo, a fin de marcar algún
antecedente, podríamos decir que hay
documentos que datan del siglo XIX y a
veces anteriores, y que dan fe de
acciones por parte de las compañías en
favor de sus trabajadores.

Responsabilida
dSocial
Concepto:
Es el compromiso u
obligación, de los miembros
de una sociedad, ya sea
como individuos o como
miembros de algún grupo
de interés. De igual forma
es la teoría ética que
una entidad o individuo
tiene con la sociedad.

Enfoque::

Actividades filantrópicas y de caridad que realizan las
empresas a favor de la comunidad y poblaciones pobres,
usualmente mediante la constitución defundaciones, a través
de las cuales se administran los recursos destinados para
dicho fin.




Actualmente algunas empresas aplican sus recursos sociales,
en la forma y filosofía de cada una.

Responsabilid
ad
Social
Empresarial
La responsabilidad
social empresarial es la
capacidad de respuesta
que tiene una empresa
o una entidad, frente a
los efectos e
implicaciones de sus
acciones sobre losdiferentes grupos con
los que se relaciona
(skateholders o grupos
de interés).

Ventajas de la RSE
 Fidelización
 Mejora

la cultura organizacional
 Hace los mercados mejores y más
competitivos

¿Cómo ser una empresa con
responsabilidad social?
 Coherencia

entre la identidad y la
imagen, para no lanzar mensajes
contradictorios.
 Bajar el consumo de agua y luz
 Empaquetar con materialreciclado
 Mejorar la comunicación interna con los
empleados
 Tratar bien a la gente y a los clientes

Consejos para ser personas y
empresas con
responsabilidad social
 Tener

innovación continua
 Creer que los empleados son el activo más
importante
 Pagar sueldos responsables
 Ofrecer formación y conciliar la vida
laboral con la personal
 Respeto al entorno
 Analizar el impacto que produce laempresa

Medio
Ambiente

Clientes

Colaboradores

Gobierno

Inversionistas

Comunidad

Proveedores

NORMA ISO 26000:


“El desempeño de una organización en relación
con la sociedad en la que opera y con su
impacto sobre el medio ambiente , se ha
convertido en una parte crítica a la hora de
medir su desempeño integral y su habilidad
para continuar operando de manera efectiva.
Las organizacionesestán sometidas a un
estudio cada vez mayor por parte de las partes
interesadas”.

Video informativo
 https://www.youtube.com/watch?v=rsQ

_lM9vrwQ

Responsabilid
ad
Ambiental
Empresarial

 Facilita

una mejor gestión del riesgo ambiental
y mejora la reputación de las empresas ante
los skateholders.

 Permite

que las empresas aprendan de sus
skateholders, lo que genera mejoras deproducción y procesos.

 Desarrolla

la confianza entre una empresa y
sus skateholders.

 Posibilita

la comprensión del contexto de los
negocios, incluso el desarrollo de mercados y
la identificación de nuevas oportunidades.



Informa, educa e influencia a los skateholders y
al entorno empresarial para mejorar sus procesos
de la toma de decisiones y la acciones que afectan
a las compañías y a lasociedad.



Conduce a un desarrollo social equitativo y
sostenible al brindar una oportunidad de participar
de la toma de decisiones a quienes tienen derecho
a ser escuchados.



“Permite la combinación de recursos
(conocimiento , personas, dinero y tecnología)
para el alcance de los objetivos de la organización
y para proponer soluciones a los problemas en las
diferentes áreas de actividad de lamisma.

argo, a fin de marcar algún antecedente, podríamos decir que hay documentos que datan del siglo XIX y a veces anteriores, y que dan f

Empresas con Responsabilidad
Social

Centro Comercial
Gran Estación
 En

realidad este centro comercial es uno
de los pocos que desde su inicio creó un
departamento dedicado a
Responsabilidad Social. Recientemente
crearon además un área dedicada...