Resumen 21 leyes

21 leyes de Liderazgo - Maxwell
A) Las 21 Leyes del Liderazgo Amikino
i) Agenda
o ¿Liderazgo?
o ¡Yo Primero!
o Las 21 Leyes del Liderazgo
o Un Liderazgo con Sentido
o Conclusiones
oPreguntas y Repuestas
ii) ¿Liderazgo?
o Year company was founded.
o Company vision and mission statement.
o Company products and services.
o This may take more than one slide.
iii) ¡Yo Primero!o Para poder liderar a otras personas, debemos primero estar bien con nosotros mismos.
▪ Salud Física
▪ Salud Mental
o Como líderes debemos dar vital importancia a nuestro crecimientointelectual y desarrollo humano.
o Debemos encontrar el tiempo necesario para poder esclarecer nuestros pensamientos y encontrar el mensaje que deseamos transmitir.

La ley de la Tapa
a. Nuestrashabilidades como líderes determinan nuestro grado de efectividad y potencial éxito en la vida.
La Ley de la Influencia
a. La veredadera métrica de el liderazgo es la influencia, nada más, nada menos.
Laley del Proceso
a. El liderazgo se desarrolla a diario, no en un día.
La ley de la Navegación
a. Cualquiera puede navegar un barco, pero se requiere de un líder para trazar el curso.
La ley de E.F.Hutton
a. Cuando un líder habla, las personas escuchan.
La ley de la Tierra Firme
a. La Confianza es la base del liderazgo
La ley del Respeto
a. Las personas naturalmente siguen personas másfuertes que ellas mismas.
La ley de la Intuición
a. Los líderes evalúan todo desde un punto de vista de líder.
La ley del Magnetismo
a. Lo que eres es lo que atraes.
La ley de Conexión
a. Un lídertoca el corazón antes de pedir una mano.
La ley del Circulo Interno
a. El potencial de un líder está determinado por aquellos que están más cerca de el.
La ley de Empowerment
a. Solo los líderesseguros otorgan poder a otros.
La ley de la Reproducción
a. Se requiere de un líder para formar otro líder.
La ley de en que creemos
a. Las personas primero creen en el líder, luego en la visión....