Resumen de introducción a la administración
Páginas: 211 (52513 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2011
RESUMEN DE INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
OLMER GALLEGO GUARÍN
SEMESTRE 2011 A
PRESENTACIÓN
La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social.
El fenómeno administrativo se da donde quieraque existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios. La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contabilidad, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos o unidad del proceso.
Apesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único y constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, organización, integración, dirección y control.
Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienenun nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman un solo cuerpo administrativo. La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel deproductividad, se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio. En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración.
El presente resumen tiene como objetivos:
• Tener un conocimiento amplio de la administración y cómo esta ha experimentado cambios profundos y amplios en su significado.
• Explicar por qué el éxito de unorganismo social depende directa o indirectamente de una buena administración.
• Describir en forma correcta la evolución de la administración en el devenir de su historia y los cambios que la originaron.
• Distinguir cada una de las diferentes etapas del proceso administrativo.
• Explicar las aportaciones de las escuelas de la administración y sus principales autores, a partir de su análisis.
•Describir los tipos de empresas existentes a partir del análisis de sus concepto, evolución histórica, importancia y clasificación.
LECTURAS BASICAS
“Introducción a la teoría general de la administración”. Idalberto Chiavenato. Edición 4ª.
CRUZ GARNERT, Mario Alberto y otros “Características y clasificación de la empresa” Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad del Valle.1998.
MUNCH GALINDO Lourdes y GARCIA MARTÍNEZ José. Fundamentos de Administración. México. Editorial TRILLAS 1.999. Unidad IX y XI.
Koontz, Harold, Administración, 12ª. Edición, Mc. Graw Hill. México.
Código del Comercio Art. 22.
LECTURAS RECOMENDADAS
“ADMINISTRACIÓN Una perspectiva global”. Harold Koontz Heinz Weihrich. McGrawHill. Edición 12.
“ADMINISTRACIÓN Pensamiento, proceso,estrategia y vanguardia”.Sergio Hernández y Rodríguez. 1ª.Edición. Mc Graw Hill.
NÚCLEO PROBLÉMICO UNO: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
|PROBLEMA |CONOCIMIENTOS |PREGUNTAS GENERADORAS |
|¿El concepto de administración |Conceptos de administración. |¿Cómo definiría usted la administracióny qué |
|no permite establecer un |Relación de la Administración con otras |importancia le merece? |
|criterio único y verdadero en |disciplinas. |¿Por qué el Administrador Financiero debe abordar |
|el desarrollo de una empresa? |Orígenes y Antecedentes de la Administración.|problemas administrativos...
OLMER GALLEGO GUARÍN
SEMESTRE 2011 A
PRESENTACIÓN
La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social.
El fenómeno administrativo se da donde quieraque existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios. La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contabilidad, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos o unidad del proceso.
Apesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único y constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, organización, integración, dirección y control.
Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienenun nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman un solo cuerpo administrativo. La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. Una adecuada administración hace que se mejore el nivel deproductividad, se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio. En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración.
El presente resumen tiene como objetivos:
• Tener un conocimiento amplio de la administración y cómo esta ha experimentado cambios profundos y amplios en su significado.
• Explicar por qué el éxito de unorganismo social depende directa o indirectamente de una buena administración.
• Describir en forma correcta la evolución de la administración en el devenir de su historia y los cambios que la originaron.
• Distinguir cada una de las diferentes etapas del proceso administrativo.
• Explicar las aportaciones de las escuelas de la administración y sus principales autores, a partir de su análisis.
•Describir los tipos de empresas existentes a partir del análisis de sus concepto, evolución histórica, importancia y clasificación.
LECTURAS BASICAS
“Introducción a la teoría general de la administración”. Idalberto Chiavenato. Edición 4ª.
CRUZ GARNERT, Mario Alberto y otros “Características y clasificación de la empresa” Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad del Valle.1998.
MUNCH GALINDO Lourdes y GARCIA MARTÍNEZ José. Fundamentos de Administración. México. Editorial TRILLAS 1.999. Unidad IX y XI.
Koontz, Harold, Administración, 12ª. Edición, Mc. Graw Hill. México.
Código del Comercio Art. 22.
LECTURAS RECOMENDADAS
“ADMINISTRACIÓN Una perspectiva global”. Harold Koontz Heinz Weihrich. McGrawHill. Edición 12.
“ADMINISTRACIÓN Pensamiento, proceso,estrategia y vanguardia”.Sergio Hernández y Rodríguez. 1ª.Edición. Mc Graw Hill.
NÚCLEO PROBLÉMICO UNO: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
|PROBLEMA |CONOCIMIENTOS |PREGUNTAS GENERADORAS |
|¿El concepto de administración |Conceptos de administración. |¿Cómo definiría usted la administracióny qué |
|no permite establecer un |Relación de la Administración con otras |importancia le merece? |
|criterio único y verdadero en |disciplinas. |¿Por qué el Administrador Financiero debe abordar |
|el desarrollo de una empresa? |Orígenes y Antecedentes de la Administración.|problemas administrativos...
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