Resumen la etica de la autenticidad

La ética del trabajo social y la autenticidad.

1. Introducción:
En el presente ensayo se dará lugar a una reflexión acerca de los aspectos éticos de un trabajador social aplicados a su uso teórico-práctico, respecto a lo anterior entenderemos que la ética es definida como: “El término ética, deriva de “ethos”, palabra que en griego significa costumbre. La ética se define como la” parte dela filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre” (Dicc. Académico). O bien como el “estudio de los valores y de sus relaciones con las pautas y los planes de acción”, en tanto “se refiere a la filosofía de lo bueno y de lo malo” (Grazziosi, 1977, p.22)”.
En el trabajo social, se manifiesta desde dos aspectos, según nuestra perspectiva; uno de ellos está vinculado a lapersona en sí, como profesional, y el otro a la ética de intervención de casos. Siendo esta última la más controversial, debido a los cambios que se han experimentado, en nuestra sociedad contemporánea.
Por lo tanto el objetivo central de este ensayo nos llevará a una reflexión acerca del proceso de intervención en la sociedad actual, desde la formación ética y auténtica del profesional, y comoesta se debe ajustar para una mejoría social.
Sin embargo, presentamos algunas inquietudes que analizaremos durante el transcurso de este análisis, como enfrentar los problemas éticos de la formación de un profesional frente a una sociedad tan compleja como menciona Taylor (1994), donde se ve afectada por los tres tipos de malestares, que nos han provocado consecuencias en las cuales lasociedad se ve afectada. Desde este aspecto reflexionaremos críticamente sobre cuál debería ser la actitud ética de un trabajador social frente a esta problemática.
Al reflexionar sobre este tema, pudimos desarrollar varios subtemas los cuales se ven claramente relacionados en el libro “La ética de la autenticidad” y en la práctica de la carrera.

2. Conflictos éticos

Al hacer énfasis a losconflictos éticos, nos referimos al modo de interpretar y hacer las cosas, en lo que nos convoca a como el trabajador social, al momento de intervenir en algún caso ya sea con familia o comunidad, utiliza su propia racionalidad y ética, lo que en algunas ocasiones lo hace actuar diferente respecto a lo que realmente debería ser.
Es así como el trabajador social debe ser capaz de resolver unconflicto social de acuerdo a lo que favorezca de manera adecuada para un mejor pasar al afectado propiamente tal. Sin tener mayor dificultad al utilizar su ética.
Estos casos suelen ocurrir en los trabajadores sociales que comienzan ejerciendo la profesión como tal, al verse enfrentados en una primera instancia a distintas realidades de vida en que se encuentran inmersos los individuos más afectadosen la comunidad donde pertenecen, que por sus condiciones solicitan ayuda. Es así como frente a este impacto de necesidad que las personas manifiestan, en un primer momento los que están ejerciendo recientemente la profesión, sienten que de alguna forma deben ayudar a todos los que se dirigen donde ellos, ya que si no lo hacen se sienten frustrados y por ende piensan que son malas personas por nootorgar beneficios a los que lo solicitan.
Con estas situaciones se ve reflejado que utilizan su ética personal y no la ética como profesional que deberían desde un principio regirse para trabajar con la gente, pero que actúan como seres éticos recién después de por lo menos un año de trabajo como profesional.
Con lo ya mencionado acerca de algún tipo de conflicto ético existente en lostrabajadores sociales, queda demostrado cómo reaccionan frente a diversas situaciones que se les presenten.

3. La autenticidad dentro del trabajo social:

El trabajador social, en su labor, se relaciona y trabaja de forma directa con la sociedad, cumpliendo un rol de mediador entre las personas que necesitan ayuda o beneficios y las diferentes instituciones que los otorgan.
Cabe destacar...