Resumen

El secreto de la gente.
Cuando le pregunté cuál es el secreto de Silicon Valley, me dio una respuesta de tres palabras que resultó muy diferente a la que me esperaba. “Es la gente —respondió. Elsecreto es el tipo de gente que se encuentra aquí.
¿Cuál es la diferencia entre la gente de Silicon Valley y la de otras partes de Estados Unidos?
Aglomeración de mentes creativas de todo el mundo,que llegan atraídas por el ambiente de aceptación a la diversidad étnica, cultural y hasta sexual. Nada menos que 53% de los residentes de Silicon Valley son extranjeros y muchos de ellos son jóvenesingenieros y científicos chinos, indios, mexicanos y de todas partes del mundo.
El potencial de América Latina.
Hace algunos años, de que lo más importante para incentivar la innovación era ofrecerestímulos económicos, o reducir las trabas burocráticas, o tener un buen clima de negocios, hoy en día lo más importante es contar con una masa crítica de mentes creativas respaldada por buenossistemas educativos.
¿Pueden surgir empresas tecnológicas en países con legislaciones que hacen difícil cualquier emprendimiento? No hay duda de que un mal clima de negocios, burocracias infernales y lacorrupción son grandes trabas.
la experiencia de Silicon Valley y las más recientes investigaciones de los estudiosos de la innovación muestran que las concentraciones de mentes creativas son de lejosel principal motor de la creatividad colectiva, y un factor aún más importante que el entorno económico.
Los Innovadores quieren vivir en lugares vibrantes.
Richard Florida comenzó a cambiarradicalmente las teorías de la innovación de la década pasada, según las cuales la condición principal para la innovación era tener un clima de negocios favorable.
¿Qué es lo que genera la creatividad?
Laidea de que la creatividad es algo relacionado con grandes genios individuales es un gran mito. La realidad es que la creatividad es un proceso social: nuestros más grandes avances vienen de la...