Roles Y Habilidades Del Administrador
Páginas: 2 (471 palabras)
Publicado: 27 de agosto de 2011
SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN
17. Analiza en términos de funciones los roles y habilidades del licenciado en administración.
LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN:
Muchos académicos y gerenteshan descubierto que el análisis de la administración se facilita mediante una organización útil y clara del conocimiento.
Como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cincofunciones básicas del administrador:
* Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
* Organizar: Determinar qué actividades debenrealizarse, con quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.
* Dirigir: Incluye motivar a empleados,dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.
* Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon ycorregir cualquier desviación significativa
El siguiente esquema integra los aspectos clave que forman parte de la vida diaria de un administrador: algunas de las habilidades que requerirá para eléxito de sus actividades, los roles que deberá desempeñar y algunas de las labores administrativas que lo llevarán a participar de manera activa dentro de su grupo de trabajo.
ROLES
* Roles detoma de decisiones
Los administradores usan la información que reciben para decidir cuándo y cómo comprometer a su organización en nuevas metas y acciones. Los roles de toma de decisiones son quizálos más importantes entre las tres clases de roles.
* Rol Emprendedor
Implica diseñar y poner en marcha un nuevo proyecto empresa o negocio. El rol del emprendedor también puede desempeñarse enunja organización ya existente cuando ésta lo promueve. Este caso se conoce como actividad de intraemprendedores.
* Rol de Manejo de dificultades
Los administradores desempeñan este rol cuando...
17. Analiza en términos de funciones los roles y habilidades del licenciado en administración.
LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN:
Muchos académicos y gerenteshan descubierto que el análisis de la administración se facilita mediante una organización útil y clara del conocimiento.
Como primer orden de clasificación del conocimiento se han usado las cincofunciones básicas del administrador:
* Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
* Organizar: Determinar qué actividades debenrealizarse, con quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.
* Dirigir: Incluye motivar a empleados,dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.
* Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon ycorregir cualquier desviación significativa
El siguiente esquema integra los aspectos clave que forman parte de la vida diaria de un administrador: algunas de las habilidades que requerirá para eléxito de sus actividades, los roles que deberá desempeñar y algunas de las labores administrativas que lo llevarán a participar de manera activa dentro de su grupo de trabajo.
ROLES
* Roles detoma de decisiones
Los administradores usan la información que reciben para decidir cuándo y cómo comprometer a su organización en nuevas metas y acciones. Los roles de toma de decisiones son quizálos más importantes entre las tres clases de roles.
* Rol Emprendedor
Implica diseñar y poner en marcha un nuevo proyecto empresa o negocio. El rol del emprendedor también puede desempeñarse enunja organización ya existente cuando ésta lo promueve. Este caso se conoce como actividad de intraemprendedores.
* Rol de Manejo de dificultades
Los administradores desempeñan este rol cuando...
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