Rrhh

DESCRIPCION DE CARGO

DEPARTAMENTO
DE RECURSOS HUMANOS

NOMBRE DEL CARGO
JEFE DE PERSONAL

DESCRIPCION DEL CARGO
Cargo que tiene la responsabilidad de la supervisión de losprocesos
que dicen relación con la vida laboral y carrera funcionaria de
personal desde su ingreso hasta su desvinculación. Coordina,
supervisa, implementa y evalúa las tareas vinculadas alprocesamiento
de la información del SIRH (Sistema de Información de RR.HH.)

DEPENDENCIA
El cargo depende de Jefe Departamento de Recursos Humanos
DEPENDIENTES
Coordinadora de analistas y delSistema Informático de RRHH (SIRH)
Ejecutivas de personal
Auxiliares
Recepcionista

RELACIONES DEL CARGO
1. Relaciones Internas
Director
Subdirectores
Jefaturas de Servicios Clínicos yAdministrativos
Jefes de Unidades
Personal en general
2. Relaciones Externas (Empresas e instituciones)
Servicio de Salud Metropolitano Oriente
Hospitales delSSMO
Contraloría General de la República
Servicio de Registro Civil e Identificación
Isapres, INP, AFP.

FUNCIONES TECNICAS
™ Evaluación de los Estados deAvance de los procesos de ingreso
de información al SIRH
™ Evaluar el desempeño funcionario del personal del
Departamento de recursos Humanos
™ Análisis de resultados a través de la preparación deIndicadores
de Gestión

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
™ Planificar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades
de la unidad.
™ Atención de jefaturas, funcionarios yrepresentantes gremiales.
™ Integrar el Comité de Calificación; Paritario; MEL
RESPONSABILIDADES POR
1. DINERO.
No tiene
2. DOCUMENTOS.
Resguardo de documentación en papel y digitalizadarelativa a la vida
laboral y la carrera funcionaria del personal
3. BIENES
Bienes y Equipos de oficina
4. OTROS
Responsable por procesos de la gestión SIRH y coordinación del
equipo de...