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INDICE

Contenido










1.- Antropocéntrico
El hombre como centro de un todo.

ANTROPO CÉNTRICO
HOMBRE CENTRO2.- A.I.D.A
A.I.D.A
A cercamiento al consumidor, llamando su atención.
I ntroducir al mercado, despertando el interés.
D emostrar la capacidad para satisfacer necesidades y deseos
A ceptación.
3. Concepto de Recursos HumanosSu naturaleza es de tipo (Antropus – Céntrico), es decir el hombre es el centro de todo. El ser humano o el hombre se convierte en el eje o motor principal de toda organización, es el capital principal el cual posee habilidades y características que le da vida movimiento y acción a toda la organización e institución sea esta de índole público, privado, social y político, dentro de la sociedadmundial.

Importancia del Comportamiento Humano
A mediados del siglo XVIII nació la teoría del comportamiento humano como un instrumento que permite al hombre comprender a los demás para de esta manera convivir mejor en el medio socio ambiental que al ser humano le toca vivir.
Desde principios de 1930 de Joseph Hawthon se ha demostrado que todo intento por mejorar las relaciones humanas con lossemejantes da como resultados que el hombre logre en el medio circunstante una mejor relación, posición y desarrollo socioeconómico, político y humano.
Bases del comportamiento humano
La conducta humana se moviliza en función de necesidades y satisfacciones para lo cual las relaciones humanas se convierten en una ciencia con un vasto campo de aplicación en todo lo que tiene que ver con el serhumano porque su naturaleza es de tipo antropológico es decir el centro siempre será el hombre.





Existen 3 tipos de recursos
1) Recurso de material
Dinero capital
Instalación física infraestructura
Materia prima
Maquinaria
Muebles oficinas
2) Recursos técnicos
Sistema
Procedimientos
Organigramas
Instructivos
Objetivos
3) Recursos talento humano
Esfuerzo de laactividad humana
Conocimientos
Experiencia
Motivación
Intereses vocacionales
Actitudes
Habilidades
Potencialidades
Salud
Preparación Física
Ciencias que contribuyen al Comportamiento Humano
Se lo considera como una ciencia, el comportamiento del hombre o su constante interacción con la sociedad.
La ciencia queda sustento científico a estos conceptos:
Tecnología
Psicologías
SociologíasAntropología
Estadísticas
Comunicación
Principios generales del comportamiento humano
1 Recordar siempre que cada individuo tiene su propia personalidad y actúa de acuerdo a ella.
2 La forma que cada uno se comporta es condicionado al ambiente en el que se desenvuelve y vive.
3 Siempre antes de tomar una decisión importante se hace necesario consultar con las personas relacionadas con lamedida que se va a tomar.
4 El comportamiento no debe ser solo racional, sino también debe tener dosis de sentimiento y humanismo.
5 Interesarse permanentemente por todas las personas que estén dentro del entorno de una empresa y sus trabajadores.
6 Siempre interesante tomar en consideración la opinión de los demás.
7 Estar siempre dispuesto a prestar servicios y colaboración.
8 La amabilidaddebe ser norma comprendida dentro de la empresa es de mucho significado dentro de la misma y sociedad. Para poder lograr los objetivos trazados.



Fines del comportamiento humano:
1 Permite que cada sujeto logre por medio del trabajo obtener sus objetivos satisfaciendo sus necesidades.
2 El personal que elabora dentro de una empresa debe estar interrelacionada con la conducta de cada...