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Páginas: 2 (368 palabras) Publicado: 16 de noviembre de 2012
Pontificia Universidad Católica De Chile


Facultad De Ingeniería

Escuela De Construcción Civil
[pic]1.- EMPRESA DONDE SE EFECTUARÁ EL TRABAJO




El trabajo se realizará en la empresa Besalco que estáíntimamente relacionada con el rubro de la construcción, específicamente en Besalco Construcciones S.A. La oficina central se encuentra ubicada en Ebro 2750, comuna de Las Condes, Santiago, Chile, cuyoteléfono de contacto es 3380800. La oficina de Besalco Construcciones S.A. se encuentra ubicada en Tajamar 183 piso 5, Las Condes, Santiago, Chile, cuyo teléfono es 5205600.

Es una de las empresas másgrandes ligadas al ámbito de la ingeniería y construcción en Chile. Se formo el 27 de Marzo de 1944, siendo socio fundador con responsabilidad limitada don Víctor Bezanilla Salinas (1921–1991).Besalco Construcciones S.A nace a partir de un programa de modernización de Besalco S.A. En Marzo del 2001 se crea esta división para enfrentar con éxito el mercado de la construcción nacional einternacional.

Besalco Construcciones S.A. tiene una dotación de 906 personas, teniendo 7 ejecutivos (0.8%), 126 profesionales y técnicos (13.9%) y 773 trabajadores (85.3%).

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2.- MODELOTEÓRICO ELEGIDO PARA EFECTUAR EL TRABAJO




El modelo teórico elegido para el estudio es el Modelo de Idalberto Chiavenato ya que se adecúa más a la empresa a la cual se hará la auditoria. Unaempresa grande y con gran cantidad de trabajadores, además de personas especializadas, necesita un modelo de gestión de personas tradicional y que abarque paso a paso en un ámbito general y específico laforma de reclutar personas para la empresa, seleccionar las que mejor se adaptan a esta y darle cargos.

Luego, como es una empresa que trabaja con muchas personas (eso sin incluir las otras...
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