1.- ANTECEDENTES HISTORICOS
1.1.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL SALARIO
La palabra salario proviene del griego solárium argentum que significa agregado de sal.
En Grecia era lo usual cambiar salpor esclavo, esto dio origen a la expresión (no vale nada su sal).
En la edad media era difícil determinar el salario de los trabajadores, debido a la diversidad de instituciones y reglamentosexistentes, además los monarcas alteraban el valor de las monedas, lo que cambia el valor nominal y el valor real del salario.
En aquella época abundaban las ordenanzas, por ejemplo el rey Juan de Franciaen 1351, a causa de la peste, fijo el salario de sus trabajadores a 12 denarios al día y si se le daba comida en 6 denarios, Las sirvientas cobraban 30 sueldos anuales. Estos salarios representaban unatercera parte de aumento con respecto a los que regían antes de la peste.
EN Inglaterra se amenazaba con prisión en 1349 y 1350 al que pidiese un salario más elevado del que merecía o recibía desdehacía 20 años. 
El salario mínimo proviene de la colonia, en el año 1349, por medio de la cedula de Valladolid, se orientaba que cuando ocuparon a los indios en la previsión de bastimentos de lasminas, se les debía pagar de destajo y no por jornal. Y se le agregaba que el pago otorgado debía alcanzar para mantenerse cómodamente y para ahorrar para otras necesidades
En 1575 a 1600, se produjo unaumento importante en los salarios de los indios. Al principio se les pagaba un real, mientras que los oficios de: albañil, herreros, y otras personas que conocían un oficio se les pagaba 2 reales.Para los indios la situación de trabajo nunca cambio, su jornada cubría 12 horas de trabajo de sol a sol, y se les aumentaba 20 pesos anuales.
1.2.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS (ECUADOR)
Partiendo deeste criterio desde hace dos años existe el concepto de “Salario digno” que resulta de dividir los perceptores de sueldo por familia (1,6) y el promedio de la Canasta Básica Familiar (589,39 dólares)... [continua]

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