Salud Ocupacinal

Páginas: 5 (1073 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2012
MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO.

PRESENTADO POR:

ANGIE DANIELA BOCANEGRA
LAURA JIMENA MUÑOZ
SARA MILENA MORANTES
DERLY ORTIZ POTES
JUAN CARLOS MARTINEZ
JHONY DAYAN BETANCOURT

INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA MARCO FIDEL SUAREZ
SALUD OCUPACIONAL
11-1
VILLAVICENCIO.META
2012

MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO.

PRESENTADO POR:

ANGIE DANIELA BOCANEGRA
LAURA JIMENA MUÑOZ
SARA MILENAMORANTES
DERLY ORTIZ POTES
JUAN CARLOS MARTINEZ
JHONY DAYAN BETANCOURT

PRESENTADO A:

JOSE ELIAS
INSTRUCTOR SENA

INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA MARCO FIDEL SUAREZ
SALUD OCUPACIONAL
11-1
VILLAVICENCIO.META
2012

TALLER A DESARROLLAR

MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO.
 
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que elloes suficiente para tener un completo bienestar?

Creemos que es suficiente para tener un completo bienestar ya que según el triángulo equilátero que simboliza el equilibrio, dando a representar los tres aspectos: el mental, el físico y el social los cuales tienen que permanecer iguales según la OMS (Organización Mundial de la Salud) En este caso tomando como ejemplo la empresa cooperativade ahorro y crédito congente el que actualmente laboramos allí podemos identificar los tres aspectos que dan equilibrio en la eficacia y el buen bienestar de los funcionarios ,pero se necesita brindar garantías a los empleados en todos los campos de la empresa para obtener un óptimo rendimiento, además mantener la motivación en los empleados para llegar a un mejoramiento continuo.
2. Una de lasformas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biopsicosociales en total equilibrio?
Consideramos que el medio ambiente en la empresa en la que nos desenvolvemos afecta el en gran parte al equilibrio biopsicosocial, ya que en esta nohay un buen manejo de los residuos que se desechan a diario, así como el inadecuado proceso que se lleva acabo con la papelería.
¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?

Pues una parte fundamental son los recursos económicos con los que cuenta la empresa, Pues puede brindar mayores prestaciones y protección a los empleados y sus familias.
En este caso no se da un usoadecuado uso del reciclaje ,como son los plásticos , vidrios y papel que son todos mezclados ; por otro lado la contaminación externa existente ,al igual que el aire que se respira allí , debido a la exposición de distintos componentes químicos en el aire acondicionado y de limpieza (detergentes, clorox, limpiadores etc. )
3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.La solución a estos problemas en la empresa seria:
* Incrementar e incentivar la tendencia en el tema del cuidado ambiental, el cual se le imparte formación en la búsqueda de tener una visión panorámica sobre el tema 
* El reciclaje manejarlo todo sistematizado
* El adecuado uso de los productos con componentes químicos
* Clasificación de los residuos sólidos y orgánicospapel, vidrio, plásticos, por medio de cestas que estén marcados con su respectivo nombre
4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?

El valor del ambiente es muy primordial, elemental y significativo el problema es que nosotros no le damos la importancia que se merece, creemos que el ambiente no nos afecta en nuestra vida, en nuestro diario vivir y si lotomamos en la empresa no es el adecuado conociendo que el papel que rayamos cada segundo proviene de la tala de árboles lo cual disminuye en un alto índice el oxígeno que ellos nos proporcionan para nuestra vida. Otro seria el manejo de muchos químicos los cuales emiten toxinas que van al medio ambiente perjudicando la respiración de los que laboran allí.
 5. Habrá que destruirlo para...
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