Salud ocupacional
Gerencia: Equipo de trabajo: Oficina: ASAM Sede Central Fecha: Actualizado en Setiembre del 2010
Código: F1-SGS-PE-01 Revisión: 07 Fecha: 11 Agosto 10
REEVALUACIÓN Y REVALORACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL Tipo de activid ad
No Rutinaria Rutinaria
Riesgo
Situación
EVALUACIÓN DEL RIESGO INICIAL
Evaluación de la Severidad(A-M-B) Puntaje Final de Evaluación de Riesgos
VALORACION DEL RIESGO INICIAL
Cumplimiento de Requisito Legal y otros requisitos (SI / NO) Clasificación del riesgo Significancia (Aceptable (A) y No Aceptable (NA))
EVALUACIÓN DEL RIESGO IRESIDUAL
Evaluación de la Severidad (A-M-B) Puntaje Final de Evaluación de Riesgos Evaluación de Probabilidad de Ocurrencia (A-M-B)
VALORACION DEL RIESGORESIDUAL
Cumplimiento de Requisito Legal y otros requisitos (SI / NO) Clasificación del riesgo Significancia (Aceptable (A) y No Aceptable (NA))
Código
Peligro (Fuente, situación o acto) Posibilidad de Ocurrencia o Exposición Severidad de lesión o enfermedad
Anormal Normal
Emergencia Evaluación de Probabilidad de Ocurrencia (A-M-B)
Control Operacional
PROCESO: ADMINISTRATIVOS DEGERENCIA/OFICINA - RPA Actividad : Atención de usuarios o visitantes PISO 1 : Recepción, Oficina Regional Lima, Trámite Documentario.
X ERG-EIT Espacio Inadecuado de Trabajo Distensión, Torsión, Fatiga y DORT Ergonómico por espacio (disturbios osteo-musculares inadecuado de trabajo relacionados al trabajo) Molestias en la garganta, faringitis, afecciones respiratorias, somnolencia, X dolor decabeza, problemas cutáneos e irritación de los ojos. X
COMPLE COMPLE COMPLE FORMUL TAR: TAR: FORMUL TAR FORMULA A A ALTA, ALTA, NO=1 Y MEDIA, MEDIA, SI=2
LLENAR
COMPLE COMPLE COMPLE FORMUL TAR: TAR: FORMUL TAR FORMULA A A ALTA, ALTA, NO=1 Y MEDIA, MEDIA, SI=2
MEDIA
BAJA
2
1
Tolerable
NA
Capacitación del personal en temas ergonómicos. Campaña de Orden y Limpieza. Estudioergonómico. Proyecto de remodelación de la ORL
BAJA
BAJA
1
1
Trivial
NA
X
FIS-CDA
Corrientes de aire
Exposición a corrientes de aire
MEDIA
BAJA
2
2
Tolerable
A
Se mantiene las puertas cerradas, cuando sea aplicable.
BAJA
BAJA
1
2
Trivial
A
X
MEC-OELI
Objetos/Equipos en lugar inadecuado Golpes contra objetos / equiposTraumatismo, contusiones (mesas, ecritorios, sillas, cajas, otros) Robo, asalto Golpes o delincuentes (contusiones) de Estrés agresión por Contusiones, Lesiones
X
MEDIA
MEDIA
3
2
Moderado
A
Campaña de Orden y Limpieza. Inspecciones periodicas. Coordinación con el área de mantenimiento para la buena disposición de mobiliario. Presencia de Personal de Vigilancia. Sensibilizar alpersonal para evitar robos (mantener en buen resguardo objetos personales de valor ) Charlas de motivación. Noches de Valores Reuniones de integración (a todo nivel). Charlas de como prevenir el estrés. Charlas de motivación. Difusión a través del comité de ética.
BAJA
MEDIA
2
2
Tolerable
A
X
PCS-RA
X
BAJA
ALTA
3
2
Moderado
A
BAJA
ALTA
3
2Moderado
A
X
PCS-EST
Situación estresante (exceso trabajo, jornada de trabajo)
Ansiedad, mal humor, dolor de cabeza, cuello, espalda, tension muscular Ansiedad, mal humor, dolor de cabeza, cuello, espalda, tension muscular
X
MEDIA
BAJA
2
2
Tolerable
A
BAJA
BAJA
1
2
Trivial
A
X
PCS-ESA
Situación estresante (acoso sexual, Estrés acosopsicologico, malos tratos ) Situación depresiva (acoso sexual, acoso malos tratos )
X
BAJA
BAJA
1
2
Trivial
A
BAJA
BAJA
1
2
Trivial
A
X
PCS-EDA
Depresión, disminución o Dismunición o aumento de peso, dolor psicologico, aumento del apetito, tristeza, de cabeza, malestar, ansiedad insomnio o hipersomnio
X
BAJA
BAJA
1
2
Trivial
A...
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