Salud ocupacional

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Y MEDIO AMBIENTE

DEPARTAMENTO DE SALUD OCUPACIONAL
ALUMINIO REYNOLD S.A.
GRUPO ALUMINA
AÑO 2010

TABLA DE CONTENIDO

|INTRODUCCIÓN |7 |
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|1. OBJETIVOS |9 |
|1.1. OBJETIVO GENERAL |9 |
|1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS|9 |
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|2. JUSTIFICACIÓN Y ALCANCE |11 |
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|3. MARCO LEGAL DE LA SALUD OCUPACIONAL |12 |
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|4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL|21 |
|4.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA |21 |
|4.2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |22 |
|4.3. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL|27 |
|4.3.1. Niveles de Responsabilidad |27 |
|4.3.2. Organigrama de Salud Ocupacional |30 |
|4.3.3. Recursos para la Gestión de la SaludOcupacional |39 |
| | |
|5. POLÍTICA INTEGRAL DE GESTIÓN |40 |
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|6. ADMINISTRACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOS |41 |
|6.1. DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD |41 |
|6.2. PANORAMA DE FACTORESDE RIESGOS |45 |
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|7. REQUISITOS LEGALES |47 |
|7.1. AFILIACIÓNSEGURIDAD SOCIAL |47 |
|7.2. CONFORMACIÓN DEL COPASO |47 |
|7.3. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD |47 |
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