salud ocupacional

10 ideas
1. Dar conciencia del peligro al cual se exponen los trabajadores.
2. Advertir sobre los riesgos a los que se expone una persona cuando labora sin su epp.
3. Explicar el porque laincapacidad cuando se existe un accidente.
4. Dar a entender que son los riegos profesionales.
5. Organizar un plan de salud ocupacional en la empresa.
6. Avisar sobre los posibles riesgos de untrabajador en su espacio laboral.
7. Proteger a los empleados de cualquier riesgo laboral.
8. Informar sobre los derechos de todos los empleados.
9. Mantener vigiladas a las empresas para que su manera deproceder sea la mas indicada para la salud de los empleados.
10. Tener la condición de estar libre de un riesgo de daño inaceptable.

Resumen: Desde el principio de la historia de nuestros días elhombre tiene la necesidad de construir implementos para su supervivencia, dando vida a herramientas de trabajo, el fuego, la cerámica, etc. Hasta nuestros días se ve la invención de nuevas y mejoradastecnologías y teorías que contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida.
A continuación algunos de los personajes que influyeron y dieron a conocer las enfermedades de los trabajadores y como seda origen a la salud ocupacional y a la seguridad social.
En la edad antigua, Hipócrates fue unos de los primeros en explorar y dar a conocer algunas de las enfermedades dadas por intoxicación delplomo, Plinio el viejo habla sobre las enfermedades ocupacionales clasificándolas en enfermedades de los esclavos, dando a conocer a las enfermedades a las que se exponían los trabajadores mineros ymanufactureros,   Galeno y Celso comentan sobre las enfermedades relacionadas a las exposiciones de origen ocupacional. En la edad media, Ellen Bog habla sobre los gases producidos por algunos metalesque pueden llegar a ser perjudiciales para la salud del ser humano tales metales como plomo y mercurio, George Agricola este personaje da a conocer en sus investigaciones que la aspiración de...