salud ocupacional

PROGRAMA DE INDUCCION Y ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ELKIN DE JESUS GUTIERREZ


INTRODUCCIÓN

El programa de inducción es un proceso planeado de recepción y orientaciónpara los empleados que ingresan a la empresa a laborar o para aquellos que son trasladados para otras áreas.

Para los empleados nuevos se aplicará el programa de inducción general, en tanto que paralos empleados que sean trasladados se aplicará el programa específico. Con este programa se pretende facilitar y disponer las condiciones necesarias para la socialización y la adaptación del nuevotrabajador al entorno industrial.

OBJETIVOS

Elaborar un programa de inducción que permita de manera ágil y oportuna facilitar y disponer las condiciones necesarias para la socialización y laadaptación de los nuevos empleados.

Suministrar información completa respecto a la empresa y al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Informar al nuevo empleado sobre la historia,los objetivos, las metas, la estructura orgánica y funcional de la empresa. Las funciones del cargo a desempeñar, las condiciones de trabajo y los beneficios que obtendrá al ingresar, las políticas,normas y procedimientos propios de la relación laboral.

POBLACION

Dirigido a los empleados que ingresan por primera vez a la empresa, y para aquellos que son trasladados a otras áreas, al igualpara aquellos que estando laborando en la empresa no se les ha dado a conocer la información contemplada en el proceso de inducción.

METODOLOGIA

Se realizara utilizando la exposición, eldialogo, las visitas a los diferentes puestos de trabajo y la demostración y practica de los elementos de protección personal, se evidenciara la implementación del programa con el diligenciamiento y la firmadel trabajador de los formatos de inducción individual (trabajadores nuevos y reubicados) , formato de re inducción (trabajadores antiguos)



CONTENIDO

Conocimiento general de la empresa y...