salud ocupacional
Páginas: 2 (404 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2014
DESARROLLO
DEL
CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL
Cartilla No. 1
SALUD Y TRABAJO
OBJETIVO _ 1
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos queatentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal dela actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbitolaboral, familiar y social.
En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias quecontribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.
ASPECTOS GENERALES
DEFINICIONES
SALUD OCUPACIONAL:La Salud Ocupacional es una rama de las Ciencias de la Medicina, existe desde que el mismo momento en que el trabajo se instauró en el mundo, surgió debido a la necesidad de que el ser humano otrabajador sea más productivo, de esta manera poco a poco los patrones se dieron cuenta que el trabajador rinde más cuando está sano y se siente bien.
SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental ysocial. No solo en la ausencia de enfermedad.
TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.
AMBIENTE DE TRABAJO: Es elconjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.
RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. EjemploRiesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.
FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las...
DEL
CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL
Cartilla No. 1
SALUD Y TRABAJO
OBJETIVO _ 1
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos queatentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal dela actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbitolaboral, familiar y social.
En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias quecontribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.
ASPECTOS GENERALES
DEFINICIONES
SALUD OCUPACIONAL:La Salud Ocupacional es una rama de las Ciencias de la Medicina, existe desde que el mismo momento en que el trabajo se instauró en el mundo, surgió debido a la necesidad de que el ser humano otrabajador sea más productivo, de esta manera poco a poco los patrones se dieron cuenta que el trabajador rinde más cuando está sano y se siente bien.
SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental ysocial. No solo en la ausencia de enfermedad.
TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.
AMBIENTE DE TRABAJO: Es elconjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.
RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. EjemploRiesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.
FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las...
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