salud ocupacional

Evaluación de riesgos
La evaluación de riesgos constituye la piedra angular del enfoque europeo para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Existen buenas razones que justifican este principio. Si el proceso de evaluación de riesgos -la base del enfoque de gestión de la salud y la seguridad- no se lleva a cabo correctamente o, simplemente, no se lleva a cabo, será muy difícildeterminar y adoptar las medidas de prevención adecuadas.
Cada año, millones de personas en la UE sufren lesiones laborales o ven su salud gravemente dañada por motivos derivados del trabajo. Por esta razón es tan importante la evaluación de riesgos y constituye la clave para unos trabajos saludables. La evaluación de riesgos es un proceso dinámico que permite a las empresas y organizacionesadoptar una política activa de gestión de riesgos en el lugar de trabajo.

Por estos motivos, es importante que las empresas de todo tipo y tamaño lleven a cabo evaluaciones periódicas. Una evaluación de riesgos adecuada garantiza, entre otras cosas, que se tienen en cuenta todos los riesgos pertinentes (y no solo los más inmediatos o evidentes), se comprueba la eficacia de las medidas de seguridadadoptadas, se documenta los resultados de la evaluación y se revisa la evaluación periódicamente para asegurar su vigencia.
 
El documento legislativo europeo más importante en materia de evaluación de riesgos es la Directiva marco 89/391. Esta Directiva se ha incorporado a la legislación nacional. No obstante, los Estados miembros tienen derecho a aplicar disposiciones más rigurosas para protegera sus trabajadores (consulte la legislación específica de su  país).

La Comisión Europea ha elaborado una  guía importante para ayudar a los Estados miembros, así como a empresarios y trabajadores, a cumplir su obligación de evaluar los riesgos, como se establece en la Directiva marco 89/391. La información ofrecida en esta sección se basa en esta guía.
Un enfoque en pasos para la evaluaciónde riesgos
Cómo llevar a cabo una evaluación de riesgos
Paso 1. Identificación de los riesgos y de los trabajadores expuestos
Paso 2. Evaluación de riesgos y asignación de prioridades a los mismos
Paso 3. Planificación de las medidas preventivas necesarias
Paso 4. Adopción de las medidas
Paso 5. Seguimiento y revisión
Documentar la evaluación de riesgos
¿Qué debo hacer?
Funciones yresponsabilidades de los empresarios
Funciones y responsabilidades de los trabajadores
Consejos para las personas que lleven a cabo la evaluación de riesgos
Legislación
Definiciones
Propósito de la evaluación de riesgos
Herramientas para la evaluación de riesgos
Acerca de la Agencia
Soluciones prácticas
Observatorio Europeo de riesgos
Temas
Aspectos económicos de la SST
El ruido en eltrabajo
Empleos «verdes»
Estrés y riesgos psicosociales
Evaluación de riesgos
Fomento de la Salud en el Trabajo
Incentivos económicos
Integración de la SST en la educación
La participación de los trabajadores en el ámbito de la salud y la seguridad.
Liderazgo de los directivos
Mantenimiento
Mundo laboral en transformación
Nanomateriales
OiRA
Prevención de accidentesSustancias peligrosas
Trabajadores de la limpieza
Trastornos musculoesqueléticos
Grupos prioritarios
Sectores
Campañas
Concursos
Prensa y material multimedia
Publicaciones
Organizaciones y estrategias
Centros de referencia nacionales
Legislación
La salud y la seguridad en el trabajo en cifras
Nuestros eventos



 

INTRODUCCIÓN
 
Concepto de riesgo: desde el puntode vista de la definición de salud;
“Son aquellas situaciones de trabajo que pueden romper el equilibrio físico, mental y social de las personas”.
 
Riesgo ocupacional = generador de patologías.
 
Factores de riesgo: debidos a:
 
•    Las condiciones de seguridad.
•    El medio ambiente físico del trabajo.
•    Los contaminantes químicos y biológicos.
•    La carga de trabajo.
•   ...