salud ocupacional

SALUD LABORAL Y EL METODO EPIDEMIOLOGICO ERGONOMIA, TOXICOLOGIA INDUSTRIAL
1. Describa brevemente la evolución histórica de la medicina del trabajo.
Desde los años antes de Cristo ya se describía con gran maestría el cuadro clínico de las intoxicaciones y ya se describía las condiciones de trabajo en las minas y ya en esas épocas se utilizaban mascaras tejidas o membranas a base de vejiga decarnero para evitar la inhalación de polvos.

El verdadero padre de la medicina es el italiano BERNARDINO RAMAZZIN que en su gran libro titulado “DE MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA”, Que significa tratado de las enfermedades de los trabajadores, el gran apogeo de la medicina del trabajo surgen con la llamada revolución industrial por la introducción de la maquinaria en el proceso de la producción y seproduce un gran hacinamiento en las grandes ciudades causando diferentes epidemias como la fiebre tifoidea y el cólera y empezaron a contaminarse los ríos y canales que atravesaban las ciudades industriales, esta situación dramática no podía ser indiferente a la opinión pública.

YASIR ROBERT PEEL, un político británico después de tantas luchas consiguió que en 1802 fuese aprobada la primera leypara la protección del trabajador.
“LEY DE SALUD Y MORAL DE LOS APRENDICES”, prohibía el trabajo nocturno, establecía el límite de horarios de 12 horas y obligaba a los empresarios a lavar las paredes 2 veces al año obligando a la ventilación de estos, es por eso que para la defensa y vigilancia del derecho a la salud del trabajador y nace la moderna medicina del trabajo con presencia de medicoen los lugares de empleo, donde consagra el valor de lo humano y la primacía del hombre que lo intenta proteger de los peligros y abusos de la producción.

Este concepto aparece en la recomendación N° 171 del 26 de Junio de 1985 de la organización internacional del trabajo (OIT), en estos documentos se señala que su función es esencialmente preventiva y que debe ejercerse en la empresa y quelos locales de los servicios de salud en el trabajo estén situados en el mismo lugar de trabajo o sus inmediaciones.

2. Señale las características básicas de la historia laboral para que l profesional de la medicina realice un diagnostico certero.
- el trabajo y los antecedentes laborales los cuales contiene información sobre los aspectos actuales y de otros trabajos anteriores.
- La historiageneral del estado de salud del trabajador.



3. ¿En qué consiste el método epidemiológico en salud laboral?, ¿Cuáles son sus etapas?
Consiste en conocer las características de las enfermedades y otros daños de la salud que afectan a las poblaciones humanas, con el fin de transformarlos y dominarlos e influir positivamente en la salud pública.








4. Defina los conceptos deepidemiologia descriptiva y epidemiologia analítica
o EPIDEMIOLOGIA DESCRIPTIVA: Son aquellas que estudian la frecuencia, distribución de la mortalidad y de la morbilidad de una determinada población.
o EPIDEMIOLOGIA ANALÍTICA: Es la que busca mediante la observación o experimentación establecer posibles relaciones causales a las que se expone personas y población

5. Evalué la efectividad quetiene en el ámbito laboral los estudios epidemiológicos analíticos – observacionales.
Utilidad en enfermedades poco frecuentes y con una historia natural prolongada.
- Relativa rapidez de realización
- Económicamente barato.
- Problemas éticos inexistentes
- Permite calcular la estimación del exceso de exposición o estimación o estimaciones indirectas del riesgo relativo.

6. Clasifique losdiversos exámenes médicos para la detección precoz de enfermedades y señale ejemplos que aclare dicha composición.
o Detección precoz de enfermedades: Se refiere a la búsqueda precoz de enfermedades ya sea por examen colectivo, por grupos de riesgo, por poblaciones definidas, por reconocimiento físico.

7. ¿A quienes se les denomina personas asintomáticas?
Se llama personas asintomáticas a...