Salud Ocupacional

TABLA DE CONTENIDO





1. INTRODUCCION

2. SALUD OCUPACIONAL

3. PANORAMA DE RIESGOS

4. CARACTERISTICAS

5. ELABORACION DE UNA MEQUETA

6. FACTORES DE RISGOS

7. RIESGOS

8. RIESGOS EN EL ÁREA DE DIBUJO

9. CONCLUCIONES .




INTRODUCCIÓN









Una de las principales preocupaciones de la institución es el malestado de algunos lugares en malas condiciones y que tiene que frecuentar el personal administrativo y estudiantil.





Este personal que se ve afectado por diferentes factores de riesgos presentes que podrían causar consecuencias con heridas incapacidades y perdidas de materiales , incluso hasta daños catastróficos .tiene un tiempo de exposición de 30horas semanales en los cuales hay probabilidades de peligro para cada uno de ellos .





Este panorama de riesgos esta elaborado con la intención de observar una valoración y controles ya existentes y proponer unos controles con su observación respectiva para obtener una valoración mas adecuada para el bienestar de todos losintegrantes de la entidad educativa .







































SALUD OCUPACIONAL







Definición:






Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo.

Se refiere a las condiciones deproteger al trabajador sobre las condiciones de trabajo, accidente y enfermedad son muy diferentes las condiciones de proteger al trabajador.

Promover y Mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantesde la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
























PANORAMA DE RIESGOS






DEFINICIÓN:




Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que estánexpuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.


Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas queconlleven a mejorar la calidad de vida laboral.


Se debe identificar cada una de las secciones de la empresa donde se trabaja. Al tiempo que se realizan estas actividades, es importante revisar y analizar la información existente sobre accidentalidad y morbilidad relacionada con el trabajo, ya que estos datos aportan elementos de juicio para ayudar a la detección de los riesgos ocupacionalesexistentes en el área estudiada.

















CARACTERÍSTICAS




Un Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales debe cumplir los siguientes requisitos :
1. Partir del tipo de proceso, oficio y operación productiva que se realiza. Por tanto, hay que tener en cuenta todas las tareas, materias primas, equipos, la organización y división del trabajo que conforman el procesoproductivo.
2. Lograr un análisis global del ambiente de trabajo involucrando entre otros aspectos los técnicos, organizacionales y de salud. Para esto se deben realizar actividades conjuntas de las diferentes disciplinas que componen la salud ocupacional como medicina, higiene, seguridad, ergonomía y psicología entre otros.
La información del Panorama debe actualizarse periódicamente, por lo...