Salud Ocupacional

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
ERGONÓMICO

EMPRESA: FIJACIONES DEL CARIBES.A

BARRANQUILLA, ENERO 2012

TABLA DE CONTENIDO

1. ASPECTOS GENERALES
1.1 INTRODUCCIÓN
1.2 JUSTIFICACIÓN
1.3 IDENTIFICACIÓN DE EMPRESA FIJACIONES DEL CARIBE LTDA.:
1.4 OBJETIVOS
1.4.1 OBJETIVO GENERAL
1.4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

2. ASPECTOS TEORICOS
2.1 DESCRIPCIÓN Y ASPECTOS CONCEPTUALES
2.2FACTORES DE RIESGO

3. ASPECTOS METODOLOGICOS
3.1 MODELO DE INTERVENCIÓN
3.2 ESTRUCTURA DEL SISTEMA
3.3 DIVULGACIÓN
3.4 ACTIVIDADES GENERALES DEL SISTEMA
a) AUTOANALISIS DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO
b) EXAMEN OSTEOMUSCULAR
c) CAMPAÑAS INFORMATIVAS
d) PAUSAS ACTIVAS
e) PROGRAMA DE GIMNASIA LABORAL
f) ESTILOS DE VIDA SALUDABLES.

4. ASPECTOS ESPECIFICOS DE LA POBLACIÓN -EMPRESA
4.1 DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES ERGONÓMICAS
4.2 GRUPOS DE RIESGO
4.3 PERIODICIDAD Y FRECUENCIA DE LA INTERVENCIÓN
4.4 IDENTIFICACIÓN DE LA POBLACIÓN EXPUESTA

GLOSARIO

1. INTRODUCCIÓN

Para desarrollar una labor durante la jornada laboral es necesario regularmente mantener la misma postura, sea de pie o sentado; lo que puede ocasionar molestias en el individuo. De igualmanera, el trabajo que exige movimientos repetitivos, rápidos o forzados durante periodos largos o toda la jornada puede provocar alteraciones o desórdenes músculo-esqueléticos, éstos pueden darse en cualquier zona del cuerpo, siendo las más comunes y más afectadas el cuello, espalda y miembros superiores. Éstas molestias son fácilmente identificables, ya que el signo más frecuente es el dolorlocalizado.

Las posturas inadecuadas, la manipulación manual de las cargas, realizada de manera inadecuada; y los esfuerzos y/o movimientos repetitivos; entre otros aspectos; son condiciones que facilitan la aparición de estas alteraciones; éstos factores son producto de inadecuados procedimientos de trabajo, o de la falta de educación en la higiene postural del individuo. En la actualidad cobraimportancia la educación que se le brinde a la persona con el fin de que pueda identificar los riesgos ergonómicos a los que está expuesta en su trabajo y la forma correcta de reducirlos.

La empresa FIJACIONES DEL CARIBE SA busca promocionar la salud en los lugares de trabajo, para el bienestar de sus empleados; esto permite el aumento de la productividad, y una reducción de gastos en salud,entre otros beneficios. Lo más importante para que la intervención en salud para los trabajadores proporcione tales beneficios; es que ellos se apropien de los programas; de esta forma se logra generar y reforzar estilos de vida saludables promoviendo un cambio en sí mismos y en los demás.

Este Programa de Vigilancia Epidemiológico Ergonómico, que busca establecer medidas preventivas ante laaparición de trastornos o alteraciones producto de la manera como se desarrollan las tareas y/o las condiciones propias de los espacios en los que estas se dan; .está a la mano de todos los trabajadores de la empresa para pleno conocimiento.

2. JUSTIFICACION

* Gran parte de la vida de una persona transcurre en el sitio de trabajo; de ahí que la maneracomo se desarrollan las actividades laborales y todas las vivencias de este espacio son indicadores de gran importancia para la conservación de la salud, en este caso puntualmente lo relacionado con los hábitos posturales, el manejo del tiempo, la organización de tareas entre otros. El trabajador por ende debe contar con un espacio adecuado; confortable desde el plano de lo físico, armónico desdelo emocional, en condiciones adecuadas y con los requerimientos de materiales y equipos desde la visión de la seguridad, para desarrollar sus actividades laborales.
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* Se puede asumir que la mayoría de los procesos laborales actuales están asociados progresivamente con cargas físicas (Res.2400/1979 capitulo l...