Salud ocupacional
Páginas: 4 (845 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2010
Republica de Colombia Departamento del Cauca Municipio de Miranda
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Identificación: Nombre o razón social de la empresa: Ciudad: Miranda Dirección:Calle 6 No 5-21 Sucursales o Agencias: Si () No (x)
Nit: 891500841-6 MUNICIPIO DE MIRANDA Departamento: Cauca Teléfono: 8476013 Número:
NOMBRE DE LA A.R.P.:
La Previsora Vida S.A.
Clase otipo de Riesgo asignado por la A.R.P.: Código de la Actividad Económica No.
Riesgo I 1751100
“Empresas dedicadas a actividades legislativas de la administración publica en general, incluye alcongreso de la republica”.
PRESCRIBE EL SIGUIENTE SIGUIENTES TERMINOS:
REGLAMENTO
CONTENIDO
EN
LOS
ARTICULO 1. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legalesvigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108,205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002 y demás normas que con tal fin se establezcan.
Miranda... Mi Compromiso, Primero la Gente
Calle 6 No. 5-21 - Conmutador (092)8476013 – Telefax: 8476090 Dirección Electrónica – alcaldiamiranda@mirandacauca.gov.co
Republica de Colombia Departamento del Cauca Municipio de Miranda ARTICULO 2. La empresa se obliga a promovery garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994 yResolución 1016 de 1989. ARTICULO 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional,...
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Identificación: Nombre o razón social de la empresa: Ciudad: Miranda Dirección:Calle 6 No 5-21 Sucursales o Agencias: Si () No (x)
Nit: 891500841-6 MUNICIPIO DE MIRANDA Departamento: Cauca Teléfono: 8476013 Número:
NOMBRE DE LA A.R.P.:
La Previsora Vida S.A.
Clase otipo de Riesgo asignado por la A.R.P.: Código de la Actividad Económica No.
Riesgo I 1751100
“Empresas dedicadas a actividades legislativas de la administración publica en general, incluye alcongreso de la republica”.
PRESCRIBE EL SIGUIENTE SIGUIENTES TERMINOS:
REGLAMENTO
CONTENIDO
EN
LOS
ARTICULO 1. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legalesvigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108,205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002 y demás normas que con tal fin se establezcan.
Miranda... Mi Compromiso, Primero la Gente
Calle 6 No. 5-21 - Conmutador (092)8476013 – Telefax: 8476090 Dirección Electrónica – alcaldiamiranda@mirandacauca.gov.co
Republica de Colombia Departamento del Cauca Municipio de Miranda ARTICULO 2. La empresa se obliga a promovery garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994 yResolución 1016 de 1989. ARTICULO 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.