Salud

1. CLASIFICACION DE RIESGO

CARACTERISTICAS ENERGÉTICAS:

• RIESGO ESTÁTICO: En la empresa que labore hay actividades que requieren el empleo de fuerza física por parte de los funcionarios;el supervisor les explica que deben hacer uso de herramientas como: cinturón de fuerza, guantes, tapones para oídos, con el fin de que no comprometan integridad física. Esto depende si el funcionariohace uso de estos implementos de dotación dentro de su labor a realizar.

• RIESGO DINÁMICO: En la empresa se hace necesario la implementación de maquinas, las cuales ayudan a optimizar laslabores de la empresa, sin embargo están tienen que ser manipuladas deacuerdo a un manual de instrucciones o con la instrucción del operario encargado para su uso y de esta manera minimizar los riesgosque se pueden presentar.

CARACTERÍSTICAS LEGALES CONTRACTUALES:

✓ RIESO COMUN: Riesgo que puede sufrir el funcionario sin necesidad de estar realizando sus labores.

✓ RIESGOOCUPACIONAL: Riesgo que puede sufrir el funcionario sin necesidad de estar vinculado a la empresa, por ejemplo en la empresa se asignan labores temporalmente.

✓ RIESGO PROFESIONAL: Riesgo que asume elempleado dentro de la empresa con contrato vigente con esta, por ejemplo en la empresa las operarios que manejan maquinas ribeteadoras ,maquinas de lavandería.

2. TABLA DE CALSIFICACION DEACTIVIDADES ECONOMICAS PARA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES:

La empresa “decoraciones el metro” Se ubica según el decreto 1607 de 2002: 1742 01 fabricación de tapices y alfombras para pisoshace referencia a empresas dedicadas a la fabricación de tapetes y similares a mano o con equipo no motorizado, siendo este la clase 1: riesgo mínimo

Entre los factores de riesgo que se encuentranen la empresa están:

✓ Factores de riesgo en el ambiente de trabajo: temperaturas extremas (calor o frio), humedad y lluvias, electricidad. En la empresa se realizan Lavado de alfombras y...