Schneider

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BIBLIOGRAFÍA SOBRE COACHING
LIBROS COMENTADOS POR EL INSTITUTO INTERNACIONAL DE COACHING

Pensada tanto para completar la formación de los profesionales del Coaching como para alentar a los clientes a la lectura de un texto que conecte con el problema que se trabaja en un momento determinado • “COACHING” Autores: Ian Flemong y Allan J.D. TaylorEd: Griker Orgemer Prontuario de 100 páginas que da una visión práctica y rapida sobre el Coaching. Una adecuada clasificación por temas y el acompañamiento de comics y grafismos, hace mucho más asequible el contenido. “INTEGREZ LA DYNAMIQUE DU COACHING DANS VOTRE VIE” (En francés) Autor : Cegolene Colonna Ed : InterEditions Exposición del Coaching por una Psicologa y Docente de PNL. El manualcontiene bastantes ejemplos de sesiones prácticas así como la propia metodologìa de la autora. Un buen libro para comprender mejor los mecanismos mentales. “COACHER AVEC SUCCES” (En francés) Autores: John Eaton y Roy Johnson Ed: Ediciones MANGO Pratique Pequeño manual de divulgación del Coaching, ilustrado con numerosas fotos , dibujos y gráficos. Tiene la gran ventaja de centrarse mucho en lametodología y su buena distribución interna hace que no exista una sola página de desperdicio. Un libro sencillo, pero muy práctico para saber que es el Coaching • “COACHING DIRECTIVO” Autores: Marie Odile Vervisch y Benedicte Gautier Ed: OBERON. Grupo Anaya Un libro sobre Coaching desde el punto de vista de la empresa. Resumen del Coaching dentro de la empresa, su funciones, como organizarlo, queaplicaciones tiene. El texto esta bien estructurado, con organigramas y cuadros sinopticos que ayudan a la comprensión. No aparecen tan claras las herramientas utilizadas. Puede ser un buen complemento de otros libros. • •

• “COACHING. ENTRENAMIENTO EFICAZ DE LOS COMERCIALES” Autor: Pascal Debordes Ed: Gestión 2000 Un programa de amplicación a la empresa, pero en su departamento de ventas. Ellibro expone programas de formación, sugerencias, aspectos de motivación para el equipo comercial. A lo largo del contenido, se percibe que su autor ha vivido lo expuesto y como afronta distintos problemas que se planteas. “LE COACHING” (En francés) Autor: Jean Pierre Mercier Ed: Quebecor Aplicaciones de Coaching a la empresa, sobre todo al equipo comercial y televendedoras. El texto está biendistribuido, con esquemas muy prácticos y el desarrollo de las sesiones de trabajo. Se editan hojas para completar por los clientes, en las sesiones. El autor es Coacher en Canadá, país donde está muy desarrollado el Coaching, y se percibe su experiencia en este terreno.
“LE COACHING” (En francés) Autor: François Caby Ed : De Vecchi





Un libro sobre Coaching ciertamente diferente. Hace unrepaso de los centros de formación en Francia en temas de Coaching. También de las herramientas que se utilizan: PNL, AT, le PAPI, Eneagrama, 360 grados etc. Incluye bibliografía, direcciones útiles sobre Coaching y glosario de términos empleados. “COACHEZ VOTRE EQUIPE” (En francés) Autor : Pierre Longin Ed : Dunod Un denso libro de más de 250 páginas en las que se combina una parte de exposición conuna colección de ejercicios para practicar. Utiliza las herramientas del Eneagrama y PNL además de otras técnicas de apoyo. Finaliza el libro con una colección de fichas que se pueden recortar y encuadernar. •

“CO- ACTIVE COACHING” (En inglés) Autores: Laura Whitworth, Henry Kimsey-House y Phil Sandahl Prólogo de John Whitmore. Ed: Davies-Black Publishing Son casi 300 páginas con capituloscortos y concisos sobre el Coaching. El texto está salpicado de ejercicios y de hojas de seguimiento para poderlas usas con clientes o aplicarlas a nosotros. Utiliza técnicas diversas de creación propia. Incluye diccionario de terminos, preguntas más habituales sobre Coaching “COACHING D’ENTREPRISE” (En francés) Autor : Edouard Stacke Ed: Village Mondial El autor en consultor especializado en...
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