seguridad en el trabajo

ACCIDENTE E INCIDENTE DE TRABAJO EN LA EMPRESA ISSAL LTDA

a) Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de trabajo o un incidente de trabajo. explique objetivamente las razones desu repuesta.
Es un accidente de trabajo ya que el trabajador tuvo lesiones que lo dejaron con invalidez al imputarle dos de sus dedos y una perturbación funcional.

b) Redacte las causas básicasAT/IT expuesto.
Factores personales del trabajador: Motivación incorrecta exceso de confianza.
Factores del trabajo: Desgaste normal de las herramientas o equipos, normas inadecuadas.

c) Redactelas causas inmediatas del AT/IT expuesto.
Actos inseguros: Falta de elementos de protección, incurriendo a la violación de las normas.
Condiciones inseguras: uso anormal de la maquina.

d) Realiceun árbol de causas del evento expuesto.
e) Haga un pequeño análisis o pesquisa con uno de los métodos que escoja : Análisis de la causa raíz –RCA, Análisis de las fallas -FTA, Análisis modal defallas y efectos –AMFE ) O las técnicas ( Los cinco porque, Análisis del Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto ) más comunes de investigación de A/T e I/T ( ver material de la semana3); expuesto, según el método y técnica escogido, en su documento de texto.
1. IDENTIFICAR EL PROBLEMA:
Mal estado del rodillo de la maquina.
2. REUNIR DATOS:
Amputación de los dedos de lamano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho.
Tela por fuera del robillo giratorio.
Control de maquina activo.
El cable de control manual y la tela se enrollan presionandocompletamente el antebrazo, la mano y los dedos.
Un compañero trata de tirar de la tela para tratar soltarlo.
3. CAUSAS O RAIZ :
Desgaste en la maquinaria.
El uso anormal de la maquinaria.
Falta decumplimiento de los protocolos de revisión.
4. TOMAR ACCIONES:
Mantenimiento de la maquina.
Implementación de protocolos.
Capacitaciones a personal .

TECNICA DE LOS 5 POR QUE
1. ¿POR...