Servicio social e. ind.
Páginas: 13 (3111 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA
CARRERA DE ENFERMERIA
PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL:
“INTERVENCIONES DE ENFERMERIA EN LA SALUD DEL
TRABAJADOR EN LA INDUSTRIA”
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LIC. ENFRA. MARIA ESTELA TREJO SANCHEZ
ENERO 2011
INTRODUCCION
En el presente siglo la humanidad ha alcanzado un grado de desarrollocientífico y tecnológico como no lo había logrado durante el transcurso de su existencia persiguiendo el bienestar del hombre; sin embargo dicho avance ha traído consecuencias como es el aumento acelerado de la población mundial, la inmoderada explotación de los recursos naturales , la producción incontrolada de sustancias contaminantes y una cantidad exorbitante de deshechos, todo esto ha generado unaamenaza para la salud del hombre, la contaminación ambiental y la destrucción ecológica.
Ante el incremento de la competencia y exigencias de cambio y mejora para las organizaciones empresariales en las diversos procesos productivos y de transformación generados en la actividad industrial, que plantean cada vez retos de mayor exigencia y modernidad, demandan la incorporación de nuevas tecnologíasy la innovación de formas y herramientas en el comportamiento organizacional para la satisfacción del cliente que denote calidad y eficacia en la prestación de servicios.
La diversificación del campo de acción de la enfermera se transformó sustancialmente en las ultimas décadas del siglo pasado y por supuesto en esta primera década del siglo XXI; diversificación surgida en los distintosescenarios laborales en los que el hombre interactúa en lo social, económico, político y profesional, escenarios que demandan calidad y resultados efectivos amplios y acordes a las necesidades reales en el área de trabajo donde la enfermera a través de salud ocupacional ejerce y determina con objetividad el proceso salud-enfermedad como un fenómeno histórico y dialéctico colectivo en el que verificala forma donde el hombre interviene durante los procesos de producción y transformación de elementos útiles para la vida, pero que en un momento dado la exposición continua a los diversos agentes de riesgo generan enfermedades profesionales o bien accidentes laborales si no se toman las medidas de seguridad normativas.
JUSTIFICACION TEORICA
El hombre desde su aparición ha venido modificandosu habitat, ha sometido gradualmente a la naturaleza, en la continua búsqueda de sus satisfacciones y en la medida que el medio ambiente se deteriora, le ocurre lo mismo a la calidad humana, del hombre y de su vida, y es que el afán humano de mejorar, lo hace insensible a las consecuencias de un incontrolado abuso
El desarrollo científico y tecnológico en las diferentes esferas productivasavanza día a día, sin embargo han dado como resultado el surgimiento de problemas de salud física, mental, social y espiritual que instaura una situación compleja que afecta no solo al trabajador sino a los diferentes sectores de la producción.
México, país afiliado a la Organización Mundial de la Salud, comprometido a través de la estrategia de Atención Primaria a la Salud, estrategia que haceénfasis en las acciones promocionales a la salud en el ámbito en que la población vive cotidianamente la satisfacción de sus necesidades o problemas; pero orienta sobre todo a grupos vulnerables en los que se ubican a los trabajadores de las diversas ramas industriales que están expuestos a riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales o mecánicos que los conducen a lapérdida de la salud como un valor indispensable para sobrevivir en la sociedad.
La OMS, ha planteado su Estrategia mundial de salud ocupacional para todos, proponiendo diez objetivos a favor de la salud de los trabajadores, que a la letra disponen lo siguiente:
1.- Fortalecer las políticas nacionales e internacionales en pro de la salud en el trabajo y formular los instrumentos normativos...
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA
CARRERA DE ENFERMERIA
PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL:
“INTERVENCIONES DE ENFERMERIA EN LA SALUD DEL
TRABAJADOR EN LA INDUSTRIA”
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
LIC. ENFRA. MARIA ESTELA TREJO SANCHEZ
ENERO 2011
INTRODUCCION
En el presente siglo la humanidad ha alcanzado un grado de desarrollocientífico y tecnológico como no lo había logrado durante el transcurso de su existencia persiguiendo el bienestar del hombre; sin embargo dicho avance ha traído consecuencias como es el aumento acelerado de la población mundial, la inmoderada explotación de los recursos naturales , la producción incontrolada de sustancias contaminantes y una cantidad exorbitante de deshechos, todo esto ha generado unaamenaza para la salud del hombre, la contaminación ambiental y la destrucción ecológica.
Ante el incremento de la competencia y exigencias de cambio y mejora para las organizaciones empresariales en las diversos procesos productivos y de transformación generados en la actividad industrial, que plantean cada vez retos de mayor exigencia y modernidad, demandan la incorporación de nuevas tecnologíasy la innovación de formas y herramientas en el comportamiento organizacional para la satisfacción del cliente que denote calidad y eficacia en la prestación de servicios.
La diversificación del campo de acción de la enfermera se transformó sustancialmente en las ultimas décadas del siglo pasado y por supuesto en esta primera década del siglo XXI; diversificación surgida en los distintosescenarios laborales en los que el hombre interactúa en lo social, económico, político y profesional, escenarios que demandan calidad y resultados efectivos amplios y acordes a las necesidades reales en el área de trabajo donde la enfermera a través de salud ocupacional ejerce y determina con objetividad el proceso salud-enfermedad como un fenómeno histórico y dialéctico colectivo en el que verificala forma donde el hombre interviene durante los procesos de producción y transformación de elementos útiles para la vida, pero que en un momento dado la exposición continua a los diversos agentes de riesgo generan enfermedades profesionales o bien accidentes laborales si no se toman las medidas de seguridad normativas.
JUSTIFICACION TEORICA
El hombre desde su aparición ha venido modificandosu habitat, ha sometido gradualmente a la naturaleza, en la continua búsqueda de sus satisfacciones y en la medida que el medio ambiente se deteriora, le ocurre lo mismo a la calidad humana, del hombre y de su vida, y es que el afán humano de mejorar, lo hace insensible a las consecuencias de un incontrolado abuso
El desarrollo científico y tecnológico en las diferentes esferas productivasavanza día a día, sin embargo han dado como resultado el surgimiento de problemas de salud física, mental, social y espiritual que instaura una situación compleja que afecta no solo al trabajador sino a los diferentes sectores de la producción.
México, país afiliado a la Organización Mundial de la Salud, comprometido a través de la estrategia de Atención Primaria a la Salud, estrategia que haceénfasis en las acciones promocionales a la salud en el ámbito en que la población vive cotidianamente la satisfacción de sus necesidades o problemas; pero orienta sobre todo a grupos vulnerables en los que se ubican a los trabajadores de las diversas ramas industriales que están expuestos a riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales o mecánicos que los conducen a lapérdida de la salud como un valor indispensable para sobrevivir en la sociedad.
La OMS, ha planteado su Estrategia mundial de salud ocupacional para todos, proponiendo diez objetivos a favor de la salud de los trabajadores, que a la letra disponen lo siguiente:
1.- Fortalecer las políticas nacionales e internacionales en pro de la salud en el trabajo y formular los instrumentos normativos...
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