Sistemas de control administrativo
Páginas: 3 (524 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2013
CONCEPTOS BASICOS.-
SISTEMA DE CONTROL ADMINISTRATIVO
Es el proceso mediante el cual la administración se asegura que los recursos sean obtenidos y usados eficientemente en función delos objetivos planeados por la organización.
LA IMPORTANCIA
La importancia del control administrativo, se da ya que las organizaciones son perfectibles y están dispuestas a encontrar sus fallas ycorregirlas.
Establece medidas para corregir las actividades, de tal forma que se alcancen los planes exitosamente.
Se aplica a todo: a las cosas, a las personas y a los actos.
Determina yanaliza rápidamente las causas que pueden originar desviaciones para que no vuelvan a presentarse en el futuro.
Localiza los sectores responsables de la administración, desde el momento en que seestablecen medidas correctivas.
EXISTEN TRES TIPOS DE CONTROLES (SISTEMAS UTILIZADOS)
1. Control direccional: consiste en que los resultados se pueden predecir y que las acciones correctivas debenejecutarse antes de completar la operación.
2. Control selectivo: consiste en la verificación de muestras de determinadas operaciones para detectar si se cumplen los requisitos previstos, para asídeterminar si se puede continuar con el proceso.
3. Control después de la acción: se realiza una vez que la operación se ha concluido, se miden los resultados y se comparan con un estándarpreviamente establecido.
ETAPAS PARA DISEÑAR UN SISTEMA DE CONTROL ADMINISTRATIVO
1. Definir de los resultados deseados: para ello es importante conocer primero los objetivos fijados por laadministración, determinando el conjunto de acontecimientos que se desea que sucedan en el futuro.
2. Determinar las predicciones que guiaran hacia los resultados deseados: Este control determinaanticipadamente los elementos predictivos que durante el proceso ayudaran a la obtención de resultados.
3. Determinar los estándares de los elementos predictivos en función de los resultados deseados:...
CONCEPTOS BASICOS.-
SISTEMA DE CONTROL ADMINISTRATIVO
Es el proceso mediante el cual la administración se asegura que los recursos sean obtenidos y usados eficientemente en función delos objetivos planeados por la organización.
LA IMPORTANCIA
La importancia del control administrativo, se da ya que las organizaciones son perfectibles y están dispuestas a encontrar sus fallas ycorregirlas.
Establece medidas para corregir las actividades, de tal forma que se alcancen los planes exitosamente.
Se aplica a todo: a las cosas, a las personas y a los actos.
Determina yanaliza rápidamente las causas que pueden originar desviaciones para que no vuelvan a presentarse en el futuro.
Localiza los sectores responsables de la administración, desde el momento en que seestablecen medidas correctivas.
EXISTEN TRES TIPOS DE CONTROLES (SISTEMAS UTILIZADOS)
1. Control direccional: consiste en que los resultados se pueden predecir y que las acciones correctivas debenejecutarse antes de completar la operación.
2. Control selectivo: consiste en la verificación de muestras de determinadas operaciones para detectar si se cumplen los requisitos previstos, para asídeterminar si se puede continuar con el proceso.
3. Control después de la acción: se realiza una vez que la operación se ha concluido, se miden los resultados y se comparan con un estándarpreviamente establecido.
ETAPAS PARA DISEÑAR UN SISTEMA DE CONTROL ADMINISTRATIVO
1. Definir de los resultados deseados: para ello es importante conocer primero los objetivos fijados por laadministración, determinando el conjunto de acontecimientos que se desea que sucedan en el futuro.
2. Determinar las predicciones que guiaran hacia los resultados deseados: Este control determinaanticipadamente los elementos predictivos que durante el proceso ayudaran a la obtención de resultados.
3. Determinar los estándares de los elementos predictivos en función de los resultados deseados:...
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