sistemas de control administrativo

http://es.wikipedia.org/wiki/Seminario_(reuni%C3%B3n)

Seminario, del latín seminarĭus, es una clase o encuentro didáctico donde un especialista interactúa con los asistentes en trabajos en común para difundir conocimientos o desarrollar investigaciones.
El seminario es una reunión especializada, de naturaleza técnica o académica, que intenta desarrollar un estudio profundo sobre unadeterminada materia. Por lo general, se establece que un seminario debe tener una duración mínima de dos horas y contar con, al menos, cincuenta participantes.
El aprendizaje en un seminario es activo, ya que los participantes deben buscar y elaborar la información en el marco de una colaboración recíproca entre sí y a partir de la interacción con el especialista.
Por ejemplo: “Me inscribí a unseminario sobre responsabilidad social empresaria que se dictará la próxima semana”, “Estoy nervioso: mi jefe me dejó a cargo de un seminario de capacitación destinado a nuestros clientes”.


Lee todo en: Definición de seminario - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/seminario/#ixzz2dCJjqO11

Instrucciones
1. 1
Invita a la audiencia indicada al seminario. El seminario sólo seráexitoso si las personas de la audiencia tienen un interés en el mensaje. Asegúrate de que esas personas tienen tiempo de concurrir, están motivadas a hacerlo y tienen acceso a sus fondos.
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Apunta a superiores y dueños de negocios. Estos dos grupos típicamente tienen acceso a tiempo y dinero, los dos ingredientes principales que buscan los organizadores de seminarios en los potenciales clientes.3. 3
Crea un título para el seminario que mueva a las personas a participar. "Cómo planear un seguro de retiro" no es específico. Enfócate en la intención específica del seminario y crea un título interesante y creativo que capture la esencia del material presentado. "3pasos que los adultos mayores pueden dar para retirarse con seguridad" sería un título más preciso y apuntaría a un grupoespecífico.
4. 4
Presenta el material en el seminario de forma profesional y cortés. Evita usar jerga o ser demasiado amistoso con la audiencia. Aquellos que concurran no buscan hacer nuevos amigos, van a hacer inversiones sensatas o a comprar un producto relevante.
5. 5
Ofrece incentivos para aquellos que concurran. Una cena de filete con todas las guarniciones o un fin de semana gratis en DisneyWorld puede persuadir a las personas a que vayan y escuchen. Todos aman recibir algo gratis y tu audiencia estará abierta a lo que tengas para decir si son recompensados por su tiempo.
6. 6
Presenta el material de forma calmada y confiada. A nadie le gusta un anfitrión autoritario. Haz uso de la tecnología para crear diapositivas profesionales, literatura, panfletos y otros materiales relevantes.Agradece a todo el mundo por ir, aún a aquellos que no parecen interesados.
http://www.ehowenespanol.com/realizar-seminario-exitoso-como_212269/

COMO HACER QUE UN SEMINARIO SEA INTERACTIVO
Instrucciones
1. 1
Establece los objetivos que quieres lograr con el seminario. De esta manera, podrás planificar los ejercicios con mayor efectividad. Debes transmitir esas metas al grupo durante elcomienzo del seminario.
2. 2
Determina la cantidad de personas que participarán y averigua quiénes son. Si son parte de una organización, familiarízate con su trabajo, a fin de poder adaptar el seminario a las necesidades específicas del grupo.
3. 3
Comienza presentando a los participantes entre sí para romper el hielo. Si la mayoría de ellos ya se conocen, prueba realizar una actividad en la quecada persona deba compartir algo sobre sí que el resto no sepa. De esta manera, inicias la comunicación y logras que comiencen a hablar, gracias a lo cual podrás alcanzar los objetivos a medida que vayan surgiendo diferentes temáticas.
4. 4
Preséntate ante el resto y participa de la conversación inicial para romper el hielo. Esto hará que los demás se sientan cómodos contigo como organizador y...