Sistematizacion

Sistematización experiencia RBC -SDS
SALUD
Secretaría

República de Colombia

ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ

Bienvenidos a Bienvenidos a compartir esta compartir esta experiencia experiencia

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL - Ley 100/1993

Sistema General de Pensiones

Sistema General de Seguridad Social en Salud

Sistema General de Riesgos Profesionales

Servicios SocialesComplementarios

Asegurador

Prestador

Usuario

Asesoría, vigilancia y control
Nivel Central Consejo Nacional de SSS Ministerio Protección Soc. Superintendencia Nacional de Salud Nivel descentralizado Dirección Departamental de Salud Dirección Local de Salud

EPS

ARS

IPS

ESE

Contribuyente Subsidiado Vinculado

Asegurar la Salud

Servicios de Salud

Planes de BeneficioPOS/PAB

POLÍTICAS Y PLANES QUE HAN INCIDIDO EN EL DESARROLLO DE RBC EN BOGOTA D.C.

Gobierno Nacional

Constitución Política 1991 Ley 100 -19 93, 324 -1996 y 361 -1997

Plan Nacional de atención a las personas con Discapacidad 1999 – 2002 Plan Nacional de discapacidad 2002 - 2006
1993 de 1995 Prioridad Social 1998 – 2001 Por la Bogotá que queremos 2001 – 2004 Para vivir todos delmismo lado 2004 - 2008 Bogotá sin indiferencia Planes de acción de 1999, 2000, 2001, 2002, 2003 y 2004. Propósitos del Consejo y el Comité Técnico: 2003, 2004

Alcaldía Mayor de Bogotá Concejo de Bogotá

Política Social del D.C. para la población con discapacidad – concertando entornos colectivos para las personas con discapacidad 1997

Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras Públicaspara Bogotá Distrito Capital

Consejo Distrital de discapacidad Comité Técnico de discapacidad

•Plan Distrital de discapacidad 2001 –2005 Líneas: Promoción, Prevención, Atención en salud, Educación, Vida laboral, Accesibilidad, Vida en comunidad y Redes.

Consejos Locales de discapacidad

Planes de Acción (por cada localidad) Líneas: Promoción, Prevención, Atención en salud y Rh.Funcional, Educación, Accesibilidad, Vida en comunidad y Redes de apoyo.

Planes de acción de 2001, 2002, 2003 y 2004

Integración Social – Mejor calidad de vida para las personas con discapacidad y sus familias

Formación de Facilitadores
Profesionales en áreas de la salud Formación de facilitadores lideres en el manejo de RBC en la localidad Profesional competente para desarrollar lasintervenciones de RBC en la localidad

Profesionales expertos en las temáticas

1. Herramientas pedagógicas para el desarrollo de RBC 2. Seguridad social y procesos sociales en la comunidad 3. Herramientas legales en discapacidad 4. Familias en situación de discapacidad, cuidado del cuidador 5. Sexualidad y comunicación 6. Rol del facilitador en RBC

Lenguaje de señas CIF Danzoterapia Estimulaciónadecuada a niños menores de 6 años Metodología para la formación política publica de discapacidad

Fuente de información: Secretaría Distrital de Salud documentos varios

Formación de Agentes de Cambio
Personas de la comunidad Formación de agentes de cambio lideres en discapacidad en la localidad Líder facilitador y orientador de la población con discapacidad y sus familias en la localidadReferente local de discapacidad formado como facilitador y profesionales de apoyo

Alistamiento y caracterización del grupo

1. Generalidades sobre discapacidad, derechos, normativas y SGSSS 2. Tipos de discapacidad, dificultades y apoyos 3. Duelo, familia, entorno, sexualidad 4. Prevención de la discapacidad 5. Integración social de la persona con discapacidad 6. Liderazgo
Fuente deinformación: Secretaría Distrital de Salud. Lineamientos RBC

Evaluación de la intervención

Diario de campo Diario de campo

Cuidando a Cuidadores
Cuidadores de personas con discapacidad Cuidadores Cuidadores aptos para el cuidado de la persona con discapacidad y para su propio cuidado

Referente Local de Discapacidad y Psicólogo

Convocatoria Alistamiento, caracterización del grupo...