Situacion De La Inseguridad En Las Organizaciones

Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio del Poder popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”

Integrantes:
Castillo, Katherine CI: 23.463.115
Díaz, Dairelis CI: 23.463.166
Leal, Carlos CI: 19.626.893
Romero, Michele CI: 22.136.499


Cabimas, Febrero2012.

Castillo, Katherine, Díaz, Dairelis, Leal, Carlos, Michele, Romero. Situación de la Inseguridad en las Organizaciones. Tutora Sheyla Flores. Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”. Programa Administración. Proyecto Aduana. Cabimas, 2012.

RESUMEN

En este documento se presentan algunos resultados de la encuesta sobre inseguridad personal realizada en la UniversidadNacional Experimental Rafael María Baralt en Febrero de 2012. Dicha encuesta forma parte de un proyecto más amplio con sede en el Instituto de Investigaciones Penales y Criminológicas, que bajo el titulo de Situación de Inseguridad en las Organizaciones, se propone: realizar una investigación descriptiva sobre los factores objetivos y subjetivos que conforman la seguridad personal en la Universidady contribuir al planteamiento de estrategias para mejorarla. La información que se cuenta aquí se refiere a los siguientes aspectos: la inseguridad personal como una percepción, las medidas que toman los universitarios para protegerse, las amenazas a la seguridad, las medidas institucionales de seguridad y las proposiciones para mejorar la seguridad personal en la Universidad.

Palabras Claves:inseguridad personal, derechos humanos, políticas de seguridad.

INDICE

Pág.
Introducción 6

Capitulo I Informe Técnico 7
1.1 Definición 8
1.2 Objetivos 8
1.3 Características 8
1.4 Estructura 9

Capitulo II Situación de la Inseguridad en las Organizaciones. 10
2.1 Venezuela Atraviesa una Gravísima Situación de Inseguridad. 11
2.2Misión de la Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”
En cuanto a la Inseguridad Universitaria 11
2.3 Objetivos 11
2.4 Factores Subjetivos y Objetivos de la Seguridad Personal 12
2.5 Funciones del departamento de Seguridad integral 13

Capitulo III La Percepción de la Inseguridad Personal. 14
3.1 Medidas de Protección Personales 15
3.2 Proposicionespara Mejorar la Seguridad 15
3.4 Modelo Organizativo 17
Conclusión 18



Capitulo IV Resultados. 19
4.1 Análisis de los Resultados 20
4.2 Discusión de los Resultados 20
Recomendaciones 27
Tablas 28
Glosario 29
Bibliografía 30
Anexos 31

INTRODUCCION

Este informe tiene como finalidad presentar las consideraciones contextuales,institucionales y teórico – metodológicas que enmarcan la investigación Situación de la Inseguridad en las Organizaciones, así como algunos resultados de la misma. El problema de inseguridad ha venido a constituir un hecho clave en el debate de los recientes cambios y transformaciones que se plantean como necesarios para el adecuado desenvolvimiento de las actividades propias de la Universidad.

Estainvestigación se diseño como la búsqueda de alternativas de intervención ante la preocupación, expresada por diversos sectores de esta casa de estudios debido a las discusiones sobre la violencia en la Universidad. Los objetivos no se limitan a la reflexión y análisis de cuestiones teóricas o a la simple descripción del problema, sino que pretenden contribuir al establecimiento de políticas deseguridad para la comunidad universitaria, que incidan en el mejoramiento de las condiciones sociales y ambientales de la institución y de sus relaciones con el entorno.

Analizando lo estudiado sobre el tema y relacionándolo con el campo de estudio donde se basa esta investigación, es necesario precisar el tipo de investigación o de estudio. La investigación es desarrollada a nivel de campo y...