Sociales

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  • Publicado : 18 de agosto de 2012
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Políticas

Es un proceso que se utiliza para poder concretar las estrategias determinadas por la empresa. Afecta a más de un área de la empresa, a su vez ayuda a cohesionar la misma para asípoder alcanzar los objetivos organizacionales. La política empresarial ayuda a los ejecutivos y mandos medios a elaborar planes de acción que permitan alcanzar los objetivos, asimismo tiene comoobjetivo facilitar la creación y el desarrollo de empresas.
La política caracteriza la vida organizacional pero a su vez esto representa un gran desafío para la empresa ya que debido a losrequerimientos y cambios constantes de su entorno es elemental que la política en sí no se torne obsoleta con el paso del tiempo. Para ello es relevante aclarar y comprender que las mismas se pueden modificaren caso de ser necesario para lograr un mejor funcionamiento de la organización y como consecuencia se obtendrán resultados más productivos y beneficiosos acordes a los intereses empresariales.Sociales

Fecha de inicio: 10/01/2012

Fecha de finalización: 10/01/2012

Actualización: 10/01/2012

Responsable: Gerente Administrativa

Aprobado por: Director

➢ Descuentos:

Losmiembros de la empresa Seewald Citroën S.A. gozan del beneficio de descuento del 5% de contado efectivo para la compra de cualquier vehículo de la gama Citroën. Cabe destacar que lo mencionadoanteriormente es válido abonando únicamente en efectivo.
Si el empleado desea acceder a la compra del vehiculo 0 KM mediante la modalidad de Plan de Ahorro, tendrá bonificada la primera cuota en sutotalidad. Es decir, comenzará a abonar a partir de la 2º cuota del Plan.
Estos beneficios corresponden únicamente para la adquisición de vehículos 0 KM.

➢ Almuerzo:

Llegado el caso en que elempleado deba permanecer en la empresa prestando servicios en horas del mediodía, los gastos del almuerzo correrán por cuenta de la empresa en su totalidad. Este beneficio es indistinto de las horas...
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