Sociología
Páginas: 2 (481 palabras)
Publicado: 31 de enero de 2014
Tema 2
Guión:
1. Max weber y la racionalidad de la organización burocrática
Página: 2.2 libro reina / pag 45 y 46.
2. Taylor y la organización científica.
Página: 42 a 50. Libroreina punto 2.3
3. Sociedad de consumo y la producción en masa.
Página: 50-51. Libro reina 2.4
4. Del JUST IN TIME a las teorías de la especialización hawole
Página 52-53 puntos 2.5 y 2.6 libroreina.
5. Crisis económica y precariedad laboral. Apuntes reina????
1. 1. Max weber y la racionalidad de la organización burocrática
Max Weber (1864-1920 ) se encargó de estudiar laracionalidad del trabajo burocrático que se refleja sobre todo en la empresa capitalista.
Escribe sobre la democracia “esbozo de una sociología comprensiva” este libro es importante porque habla delpoder, de la burocracia…(que es una forma de organización del trabajo)
Habla de la burocracia como sinónimo de trabajo administrativo (oficinas)
La burocracia: Bureau (oficina) y cratos (poder) paraweber es:
-es una organización.
-que opera racionalmente, ejemplo máximo de racionalidad.
-basandose en normas y reglamentos racionales, coherentes con los objetivos.
- y bajo un principio deeficacia.
-Se sustenta en la formalización ( de las normas y procedimientos) y en la centralización (definición de jerarquía y autoridad)
Max weber identifica el proceso de racionalización con el deburocratización
Max weber dice que hay 3 tipos de poder:
El poder basado en la coalición el cual dice que no puede durar mucho tiempo
Entre el poder y la autoridad está la legitimación estoquiere decir que alguien domina pero es una legitimación ocupada por otro
-Poder=
LEGITIMACIÓN
-autoridad =
El sistema burocrático como forma organizativa se aplica aempresas privadas, administraciones públicas y asociaciones.
Para weber el modelo de burocracia se estructura sobre las siguientes características:
1. Legalidad de las normas y de los reglamentos
2....
Guión:
1. Max weber y la racionalidad de la organización burocrática
Página: 2.2 libro reina / pag 45 y 46.
2. Taylor y la organización científica.
Página: 42 a 50. Libroreina punto 2.3
3. Sociedad de consumo y la producción en masa.
Página: 50-51. Libro reina 2.4
4. Del JUST IN TIME a las teorías de la especialización hawole
Página 52-53 puntos 2.5 y 2.6 libroreina.
5. Crisis económica y precariedad laboral. Apuntes reina????
1. 1. Max weber y la racionalidad de la organización burocrática
Max Weber (1864-1920 ) se encargó de estudiar laracionalidad del trabajo burocrático que se refleja sobre todo en la empresa capitalista.
Escribe sobre la democracia “esbozo de una sociología comprensiva” este libro es importante porque habla delpoder, de la burocracia…(que es una forma de organización del trabajo)
Habla de la burocracia como sinónimo de trabajo administrativo (oficinas)
La burocracia: Bureau (oficina) y cratos (poder) paraweber es:
-es una organización.
-que opera racionalmente, ejemplo máximo de racionalidad.
-basandose en normas y reglamentos racionales, coherentes con los objetivos.
- y bajo un principio deeficacia.
-Se sustenta en la formalización ( de las normas y procedimientos) y en la centralización (definición de jerarquía y autoridad)
Max weber identifica el proceso de racionalización con el deburocratización
Max weber dice que hay 3 tipos de poder:
El poder basado en la coalición el cual dice que no puede durar mucho tiempo
Entre el poder y la autoridad está la legitimación estoquiere decir que alguien domina pero es una legitimación ocupada por otro
-Poder=
LEGITIMACIÓN
-autoridad =
El sistema burocrático como forma organizativa se aplica aempresas privadas, administraciones públicas y asociaciones.
Para weber el modelo de burocracia se estructura sobre las siguientes características:
1. Legalidad de las normas y de los reglamentos
2....
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