Sociologia

Asignatura: Sociología
Profesor: Lic. Eric Quevedo Alejandro
Temas: 12.7 al 12.11
Equipo #: 2
Integrantes:
Arlette Tapia Arrazola
Francisco Daniel Canul Kù
Naybi Malinali Cambranis Mijangos
Annayet Jhoselin García Raya
Grado: 1 Grupo: “B” Derecho turno matutino


TEMA 12.7 LA DIVISION DEL TRABAJO EN MEXICO
Consiste en la separación de las operacionesproductivas, en la descomposición del esfuerzo total que exige la satisfacción de nuestras necesidades materiales, de suerte que cada productor atienda a una sola de ellas determinadamente y se dedique siempre a la misma tarea o a un corto número de funciones.
La división del trabajo no es más que una aplicación de la ley general de la actividad, y se funda en las condiciones de los dos términosde la relación económica: el hombre y la Naturaleza. Las facultades humanas tienen un desarrollo particular en cada individuo, que determina el predominio de alguna de ellas y la aptitud especial para ciertas ocupaciones; y, por otra parte, todas nuestras facultades se perfeccionan con el ejercicio continuo, y se hacen cada vez más eficaces. A esto se agrega que por el gran número y la muchadiversidad de las necesidades no es posible satisfacerlas con alguna extensión aisladamente, y hay que acudir a la división del trabajo, que establece el esfuerzo colectivo, señalando un lugar a cada uno en la obra de la industria. Por eso se ha dicho que la unidad de la vocación y la multiplicidad de las necesidades eran la causa de la división del trabajo. Al mismo tiempo la Naturaleza parece comoque también descompone su acción, repartiendo con desigualdad los agentes naturales, y exige, según los climas y las regiones, que el trabajo se aplique a cierta producción exclusiva o preferentemente.
La división del trabajo, como toda variedad, supone un principio que la organice, y en el mundo económico la armonía se consigue por medio del cambio, que hace comunes los productos obtenidos en lasindustrias separadas, y pone al servicio de cada cual los resultados de aquellas producciones que él no ejerce.
Las ventajas que más detalladamente señalan los economistas de la división del trabajo son las siguientes: aumenta la destreza del trabajador y disminuye su esfuerzo, porque la repetición de unos mismos actos los facilita en extremo; economiza el tiempo que se invierte en mudar desitio y de herramientas cuando hay que ejecutar diversas operaciones; facilita la invención de las máquinas, porque concentra la atención del trabajador en una aplicación determinada; ahorra el gran número de los capitales que serían necesarios para que cada productor se ocupase en varias industrias, y finalmente, permite utilizar todas las aptitudes, porque da lugar a tareas muy sencillas que puedenser desempeñadas por los hombres débiles, las mujeres y aun los niños. Pudiera añadirse a todos esos beneficios la rapidez, que da a la producción la división del trabajo, haciendo simultáneas las operaciones que sin ella habrían de ejecutarse sucesivamente.
La división del trabajo comienza por agrupar las ocupaciones análogas, y se desarrolla luego, constituyendo en industrias distintas cada unade las operaciones necesarias para formar un producto. Aunque esa división no puede aplicarse con igual intensidad en todas las producciones, sus límites, por regla general, no son otros que los que detienen al trabajo mismo, y le sigue en todos sus progresos: cuanto mayor es el esfuerzo dedicado al fin económico, tanto más se fracciona; así vemos que la división apenas indicada en laslocalidades e industrias pequeñas crece sin cesar en las grandes empresas y en los centros de población considerable.

TEMA 12.8 LA PROPIEDAD: SU CONCEPTO SOCIOLOGICO

La propiedad como institucionalización de actividades económicas. Este largo exordio nos va a servir para enfocar el problema de la p. con ojos y mentalidades ajustados a las realidades socioeconómicas. Ante todo, ¿pertenece la p....