Sociologia

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA


CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
Equipo:
CASTILLO ASCENCIO SILVIA DOLORES
MORENO ALEJANDRA ELIZABETH
ORDUÑO MORENO CYNTIA ANAIS
TORRES GARCIA REYNA MARGARITA
CAPITULO 1
Los aspectos formales de la Organización de Trabajo (OT)
I.I Antecedentes:
1.-Fecha de fundación: 15 de agosto 1985
2.-Razon de su creación: comenzó como unsueño de varios profesionistas de ejercer su carrera y de igual manera se autosuficientes.
3.- Fundadores de la misma: L.C.P. Héctor Francisco López Rubalcaba, L.A.E. Gloria Patricia Hernández Figueroa y L.C.P. Sara Margarita Sierra Silva
4.- Tamaño inicial—Tanto por
a) Número de empleados: Cuatro
1 Contralor
1 Contador
1 Fiscal
1 Secretaria
b) Número de unidades en la estructura: Dos1 socios
1 secretaria
5.- Contexto en el que nace la Organización:
b) Económico: Nace en un contexto económico ya que en aquellos era muy raro los despachos dedicados a dar asesoría de trámites administrativos, fiscales y contables.
I.II. Estructura Actual

1. Nombre de la Organización: HEGLOSA

2. Ubicación física de la organización: calle Zaragoza 163-A San Pedro, Tlaquepaque,Zona Centro

3. Tipo de Organización: Privada

4. Edad de la organización: Veinticinco Años

5. Número de empleados y número de unidades en la estructura al nacer y como esta circunstancia se ha ido modificando:
Al iniciar esta organización, la estructura era un poco más pequeña y desorganizada, pero hoy en dia después de tantos años de experiencia dentro somos una empresa organizada y sobretodo accesible. Al inicio, se contaba con el personal y las unidades siguientes
a) Número de empleados: Cuatro
1 Contralor
1 Contador
1 Fiscal
1 Secretaria
b) Número de unidades en la estructura: Dos
1 socios
1 secretaria
Al paso del tiempo se a logrado abarcar más mercado, con lo que se pudo expandir en el lugar logrando así la adhesión de unos cuartos más.Consecuentemente, se tuvo que solicitar a más personal y éste debió tener otras características ya que resultó ser de gran ayuda para los nuevos empresarios los cuales cuentan con nuestra asesoría fiscal , contable y administrativa en varios ámbito micro , mediano y grandes empresas, incluso varios de sus administradores se encuentran asesoradados constantemente por nosotros y hoy en dia contamos con:
a) Númerode empleados. Cuarenta y ocho
1 asesor en impuestos
4 asesores fiscales
Nuestro despacho contable y fiscal realiza auditorías.

Brindamos a las organizaciones servicios con una relación de equilibrio costo-eficiencia, en materia de control financiero, reportes regulatorios, entre otros. los tipo de auditorías que manejamos son:

Auditorías de estados financieros, Auditorías para efectosfiscales,
Auditorías Internas, Revisiones especiales y Peritajes.
Litigio fiscal.

Contamos con alianzas estratégicas con abogados reconocidos que le ayudarán en la preparación y manejo de los medios de defensa correspondientes ante las autoridades fiscales o en los tribunales competentes.

Nuestro despacho de contadores calcula sus Impuestos.

Contamos con un amplio conocimiento dela compleja Legislación Fiscal Mexicana, lo cual nos permite brindarle un servicio oportuno y de gran calidad. A continuación podrá ver una lista con algunos de los servicios fiscales proporcionados por nuestra compañía:

Asesoría y consultoría fiscal, Atención y representación a revisiones de las autoridades hacendarias, Diagnóstico Fiscal, Reestructuración de empresas (consolidación,fusiones, escisiones, asociaciones en participación), Auditorias de compra de empresas (Due diligence), Dictamen de enajenación de acciones, Impuestos locales, Devoluciones y Compensaciones de impuestos, Dictámenes en Seguro Social e INFONAVIT, Precios de Transferencia, Cumplimiento de obligaciones fiscales periódicas.

IMSS e INFONAVIT.

Nuestra firma cuenta con especialistas legales y...