Sociologia

Trabajo Practico de Sociología

Tema: Sociología Organizacional

Carrera de Relaciones Públicas

Docente: Licenciada Gloria Coen

Alumno: Lucia Stella

Fecha de entrega: 23 de Junio de 2010

Año: 1º Comisión: A2
Introducción:

La organizaron que seleccione para llevar a cabo este trabajo práctico es un club ubicado en la localidad de Lanus, BuenosAires que lleva el nombre de CIDECO por la unión de las primeras letras de Circulo de Comunidad.

Esta institución fue fundada en 1987 por un grupo de vecinos que decidieron donar sus terrenos y unirlos para crear este club y día a día mantienen sus valores con el fin de contribuir al desarrollo de niños y jóvenes de nuestro país mediante la implementación de programas deportivostanto en Football como en Handball.

Durante estos 23 años CIDECO ha crecido notablemente y hoy cuenta con casi 10.000 metros cuadrados propios en los cuales se encuentran las distintas canchas y áreas de recreación su plantel de trabajadores no es muy amplio pero si cuentan con gran cantidad de afiliados y colaboradores.

Luego de haber leído el texto de Mario Krieger: “Sociología delas organizaciones” y de haber recolectado la información correspondiente dentro de la institución elegida logre el siguiente análisis.

Desarrollo

1a. La institución que elegí al ser un Club y poseer los objetivos una organización recreativa se la puede incluir en una de las categorías establecidas por Renate Mayntz en su libro “Sociología de la Organización” esta categoría es: OrganizaciónVoluntaria debido a que esta institución posee objetivos que se limitan a la coexistencia de sus miembros y a su actuación en común. Además rige la democracia dentro de la organización lo cual implica que las decisiones sean por acuerdos o votación de sus directivos o miembros. Y por ser un Club sin fines de lucro cuenta con una estructura poco diferenciada y formalizada.

Según la clasificaciónde Talcott Parsons quien clasifica a las organizaciones según su vínculo con la sociedad o la contribución que hagan a ella se puede incluir a CIDECO como una organización para el mantenimiento de patrones porque intenta asegurar la continuidad de la sociedad por medio de las actividades deportivas, culturales y recreativas

1b. Considero que de todas las teorías organizacionales que sepresentan en el texto de Mario Krieger la mas aplicable al tipo de organización que elegí es la de “La teoría de los sistemas” que relaciona a la organizaron como un conjunto de partes que se interrelacionan que en este caso serian los distintos integrantes, sectores y sitios de la institución. Que posee una finalidad tal como contribuir al desarrollo de niños y jóvenes mediante los distintos programasdeportivos.
Posee una entrada donde incorpora los insumos que en este caso serian recursos humanos que luego de “procesarse” y pasar por esta institución se puede considerad que son personas que adquieren determinados valores y comportamientos.
También cuenta con sistema de retroalimentación con el entorno en el cual esta inmerso el Club y de esta manera mantener un equilibrio dentro y fuera dela organización.

Dentro de este sistema se pueden reconocer algunos de sus componentes:

-Insumos: los recursos humanos y el conocimiento de los profesores.
-Productos: en este caso es un servicio que brinda.
-El entorno organizacional: que incluye a los socios, clientes, otros clubes y al barrio donde se encuentra.
-Objetivos: ya que esta institución posee una misión.
-Procesos ycomportamientos: dentro de la organización se pueden identificar distintos individuos, grupos y equipos como también grupos de poder y lideres.
-Cultura organizacional: posee normar y valores compartidos, creencias y presunciones básicas.
-Estructura organizacional: en este caso es piramidal y las decisiones se toman mediante democracia.

Algunos de los principios que pude identificar al analizar...