Sueldos Y Salarios

Universidad Tecnológica De Nezahualcóyotl
Área: Administración en Recursos Humanos

Materia: SUELDOS Y SALARIOS 1



41-V
Las disposiciones del Capítulo I del Título IV de la LISR son el marco jurídico del ISR aplicable a los ingresos por sueldos y salarios. Su estudio es trascendente, no sólo para el desarrollo de este trabajo de investigación, sino para la mejor comprensión de larelación jurídico tributaria de la cual son parte millones de mexicanos que prestan un servicio personal subordinado y tributan bajo este Capítulo de la LISR. En virtud de lo anterior, se realiza un análisis de las principales disposiciones aplicables a sueldos y salarios.
El primer párrafo del artículo 110 de LISR nos muestra la prestación que por ley el trabajador debe tener y el patrón estáobligado a dar.

ISR
TÍTULO IV De las personas físicas.
CAPÍTULO I De los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado.
Sujeto.
El Sujeto del Impuesto sobre la renta correspondiente a los ingresos por sueldos y salarios, es el contribuyente, toda aquella persona física o moral, mexicana o extranjera, que de acuerdo a las leyes fiscales, tiene laobligación de pagar una prestación al fisco. En el caso del Capítulo I del Título IV, serán sujetos las personas físicas que presten un servicio personal subordinado a otra persona.
Al respecto, el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) dispone que:
“Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a unapersona, mediante el pago de un salario.
Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquél por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
La prestación de un trabajo a que se refiere el párrafo primero y el contrato celebrado producen los mismos efectos.”
Así mismo, El artículo 8 de la LFTseñala que: “Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.
Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio.”
Por lo tanto, serán sujetos del Capítulo I del Título IV, las personas físicas quetengan una relación de trabajo con otra persona, física o moral. 114 Es decir, que presten un trabajo personal subordinado, ya sea intelectual o material, sin importar el grado de preparación técnica requerido.
Objeto
el objeto del Capítulo I del Título IV son los ingresos obtenidos por la prestación de un servicio personal subordinado, a diferencia del hecho imponible, que será la prestación deun servicio personal subordinado a cambio de una contraprestación, hipótesis que al realizarse dará nacimiento a la obligación tributaria.
Dichos ingresos, objeto del ISR aplicable a sueldos y salarios, se encuentran enunciados en el artículo 110 de la LISR. Estos ingresos se pueden clasificar en ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado y en ingresos, que sin serpropiamente sueldos y salarios, se asimilan para efectos del ISR. Es importante hacer esta distinción, porque como veremos posteriormente, los contribuyentes que obtengan ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado tendrán derecho a acreditar el crédito al salario y los que obtengan ingresos asimilables a sueldos y salarios no gozarán de este derecho.
a) Ingresos por la prestación de unservicio personal subordinado.
Los conceptos que se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado son los señalados en el primer párrafo y en la fracción I del artículo 110 de la LISR.
El primer párrafo del artículo 110 de la LISR, establece que se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, los salarios y demás prestaciones que...