UNIDAD 6: TÉCNICAS Y MÉTODOS DE ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS, SALARIOS Y MERCADOS DE TRABAJO.

La palabra sueldo se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional , mientras que salario es la cantidad de dinero con que se retribuye a los trabajadores por cuenta ajena.

Como métodos de valuación de puestos, podemos apreciar los siguientes:

• Alineamiento:

Bajo este procedimiento, se ordenan los puestos de una empresa, con el promedio de las series de grado formadas por cada uno de los miembros de un comité de valuación, y con respeto de los puestos básicos.

• Método de escalas por grados predeterminados:

Se basa en los siguientes pasos:

1.- Establecer una serie de categorías o grados de ocupación
2.- Elaborar una definición para cada una de ellas
3.- Clasificar y agrupar los puestos en forma correspondiente a los grados y definiciones anteriores.

• Método de comparaciónde factores:

En función de algunos factores como: esfuerzo, responsabilidad, habilidad y condiciones de trabajo se ordenan los puestos de una empresa.
Por este método se puede realizar la valuación de puestos al efectuar los siguientes tres pasos:
a) La ordenación de los “puestos tipo” en función de los “factores”.
b) Fijar valor monetario o en puntos a cada uno de los factores.
c) La condición ponderada de ambos resultados a fin de establecer un rango entre los puestos valuados.

Entre otros métodos. El mercado de trabajo es donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo; ahora, los mercados de trabajo son importantes en los programas de Recursos Humanos por que:

La oferta y la demanda siempre va a depender del tipo de trabajo. Las variaciones que pueden generarse a partir de este punto son: a) Que la oferta sea mayor que la demanda, ó b)Que la demanda sea mayor que la oferta y claro está, c) Cuando la oferta es igual a la [continua]

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(2011, 05). Técnicas y métodos de administración de sueldos, salarios y mercados de trabajo. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/T%C3%A9cnicas-y-M%C3%A9todos-De-Administraci%C3%B3n-De/2121192.html

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