Tabajo salud ocupacional

Páginas: 21 (5127 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2010
INTRODUCCIÓN A OSHA 1910 INDUSTRIA GENERAL

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Objetivos del Curso
• Utilizar las normas, y publicaciones de OSHA para conducir el adiestramiento, de manera que los participantes logren tener una visión más clara de los requisitos con los cuales tienen que cumplir • Describir las prácticasapropiadas para un trabajo seguro • Como usar los estándares para conseguir respuestas • Como entender los estándares • Aplicabilidad de los estándares a su empresa

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Introducción a la Ley de OSHA y su Historia
29CFR1910

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¿Qué es OSHA?
Occupational Safety & Health Administration
Administración de Seguridad & Salud Ocupacional

Responsable por la seguridad y la salud del trabajador

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Es OSHA Necesaria?
Cada año….
• Ocurren cerca de 6,000 fatalidades en ellugar de trabajo • 50,000 muertes por enfermedades relacionadas al trabajo • 5.7 millones de lesiones no fatales en el lugar de trabajo • Solo las lesiones le cuestan a las empresas en E.U. más de $125 billones
Fuente – Publicacion de OSHA 2056

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Necesidad de Legislar
• Aumento en Lesionesy Enfermedades Ocupacionales através de los años 60 • Evidente necesidad para más protección uniforme y que cubra a los trabajadores • Aumento en la fuerza trabajadora de la nación. Más de 90 millones de trabajadores dedicaban el día al trabajo. • Comisiones en el Congreso dedicadas a la seguridad del trabajador

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Necesidad de Legislar
• En 1970, El Congreso considero estas figuras : • 14,000 muertes de trabajadores • 2.5 millones de trabajadores incapacitados • 300,000 nuevos casos de enfermedades ocupacionales

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Necesidad de Legislar
• En Diciembre 29, 1970 Nixon firmóla Ley de Seguridad y Salud Ocupacional

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Ley de Seguridad y Salud Ocupacional
Creó…
– OSHA
(Administración de Seguridad & Salud Ocupacional)

– NIOSH (Instituto Nacional para la
Seguridad & Salud Ocupacional)

– OSHRC (Comisión de Revisión de
Seguridad & Salud Ocupacional)AcroPDF - A Quality PDF Writer and PDF Converter to create PDF files. To remove the line, buy a license.

Hace OSHA alguna Diferencia Si!
A partir de 1970 OSHA:
• Ha ayudado a reducir a la mitad el porcentaje de fatalidades relacionadas con el trabajo • Ha trabajado con los empleadores y empleados para reducir en un 40% las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo • Virtualmente se haeliminado la enfermedad del pulmón marron en la industria textil y • Se redujeron por un 35% las fatalidades en excavaciones.

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Ley Pública 91-596
•Se compone de 34 secciones
Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970

OSH Act

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Estándares de OSHA






OSHA desarrolla y hace que se cumpla con los estándares que los empleadores tienen que seguir. Donde no exista un estandar de OSHA los empleadores son responsables por cumplir con La Claúsula General de Responsabilidad del Acta de OSHA (OSH Act). Los estados que tienen un programa aprobado por OSHA tienen que...
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