Taller 1 inducción a procesos pedagógicos

Taller 1

María Angélica Barrios Zárate

Presentado a:
Nini Yohana Almario Santos

SENA Virtual
Inducción a procesos pedagógicos
Octubre de 2011

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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: ||Estructura Curricular |
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico|

Estructura Curricular: Es el conjunto unificado coherentemente de módulos de determinada opción de formación profesional, que permite la certificación en dicha opción de formación u otras y se basa en las exigencias por parte del sector productivo y el social.

Módulo básico: Es una unidad de competencia que abarca las competenciasgenerales que debe tener un aprendiz para desenvolverse en el medio.

Módulo de formación: Es una unidad de competencia de una estructura curricular. Es decir, es el conjunto que unifica las asignaturas de determinada área de enseñanza de una estructura según el aspecto a que éstas se dirigen; además, contiene los métodos que permiten que el aprendiz sea competente.

Módulo específico: Es una unidadde competencia que contiene los conocimientos y prácticas particulares de una profesión.

|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
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Las características que tieneuna persona que ha sido capacitada bajo el esquema de formación profesional del SENA son:
• Movilidad e iniciativa.
• Innovador y productivo en el ámbito empresarial y social.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad para establecer relaciones, abstraer información, interpretar símbolos, resolver problemas y tomar decisiones.
La formación profesional integral que ofrece elSENA está dirigida a hacer individuos competentes que den respuesta a las exigencias del sector social y laboral. Lo que busca es formar un ser capaz de desenvolverse en diferentes espacios y de adaptarse a los cambios del sector productivo.
Lo anterior indica que el SENA articula la formación en las habilidades para el dominio de una profesión con la enseñanza autodidacta y de los avancestecnológicos y organizativos que dan lugar a un individuo creativo, innovador, capaz de tomar decisiones, trabajar en conjunto, entre otras capacidades, para responder a las demandas del plano laboral como del social.

|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde superspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
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Desde mi perspectiva personal, el pilar de gestión como instructor del SENA debería ser el trabajo productivo Escojo esta característica de la formación profesional delSENA porque pienso que es en base a las necesidades del sector social, el económico y el cultural que se forman a los aprendices para que se consideren entes productivos de una sociedad.

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|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la...